martedì, Settembre 29, 2026
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FORMAZIONE

Il 10° Asfor Master Day si terrà nell’intera giornata di giovedì 8 ottobre, in tutta Italia e online: focus sui 52 master accreditati Asfor

Tutto pronto per Asfor Master Day 2026

Appuntamento giovedì 8 ottobre 2026 per la decima edizione dell’Asfor Master Day, l’iniziativa annuale dedicata ai 52 master accreditati Asfor. Un evento diffuso, a cui...
Linguaggio, welfare, bias algoritmici, leadership: il terzo Future Talk del Managerial Cultural Path di 4.Manager e Digit’Ed tocca i nodi irrisolti del gender gap e suggerisce strumenti concreti per le aziende

Perché l’equità è (anche) un vantaggio competitivo

di Maria Cecilia Chiappani | Il gender gap nei luoghi di lavoro italiani è strutturale, non opinione o indirizzo ideologico. Lo dicono i dati dell’Osservatorio 4.Manager,...
Wooclap Vevox formazione

Wooclap e Vevox insieme per l’apprendimento attivo

Wooclap, la piattaforma di apprendimento attivo per corsi e formazioni in diretta, annuncia oggi l'acquisizione di Vevox, la piattaforma britannica per il coinvolgimento del...

LAVORO

gruppo di uomini e donne lavoratori

Calabria, è boom del lavoro autonomo

In Calabria cresce la voglia di mettersi in proprio. Tra il 2022 e il primo semestre 2026 il numero dei lavoratori autonomi è passato...
Non esiste un lavoro flessibile valido per ogni azienda e territorio: la personalizzazione è il punto di partenza per welfare e smart working

La personalizzazione e il nuovo lavoro flessibile

di Laura Ferrari | Ogni lavoratore porta con sé esigenze uniche, legate alla vita familiare e personale. Al contempo, le aziende hanno esigenze soggettive legate...
occupazione

Istat, occupazione nel secondo trimestre 2026

Nel secondo trimestre 2026, l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, è cresciuto dello 0,3% rispetto al trimestre precedente e dell’1,3% in confronto al...

PERSONE

Le tendenze HR dell'anno in corso secondo il rapporto “World of Work Trends 2025”

Crescita professionale principale motivazione al cambiamento

La crescita personale conta più dello stipendio: è quanto emerge dall’Osservatorio Guru Jobs 2025, costruito sull’analisi di 70.504 candidature reali di persone nate tra...
Linguaggio, welfare, bias algoritmici, leadership: il terzo Future Talk del Managerial Cultural Path di 4.Manager e Digit’Ed tocca i nodi irrisolti del gender gap e suggerisce strumenti concreti per le aziende

Perché l’equità è (anche) un vantaggio competitivo

di Maria Cecilia Chiappani | Il gender gap nei luoghi di lavoro italiani è strutturale, non opinione o indirizzo ideologico. Lo dicono i dati dell’Osservatorio 4.Manager,...
Intervista a Sara Tamburini, HR Director di Agile Lab

HR senza alibi

di Laura Reggiani | Cosa succede quando l’HR smette di “gestire risorse” e inizia a leggere le organizzazioni come sistemi di senso? Sara Tamburini arriva...

DOSSIER | FONDI & FORMAZIONE

IDEE & STRUMENTI

Skilla corporate learning nell'ecosistema formativo Hekai

Skilla partecipa al nuovo ecosistema formativo Hekai

Skilla è tra i protagonisti della nascita dell’ecosistema formativo Hekai, nuovo insieme di enti tecnologie per l’apprendimento in continuità con la traiettoria che l’azienda...

DATI & STATISTICHE

gruppo di uomini e donne lavoratori

Calabria, è boom del lavoro autonomo

In Calabria cresce la voglia di mettersi in proprio. Tra il 2022 e il primo semestre 2026 il numero dei lavoratori autonomi è passato...

PAROLE & PENSIERI

Il libro di Massimiliano Nicotra, pubblicato da Lefebvre Giuffrè, spiega ai professionsiti come fare i prompt e usare gli agenti AI

Chi sa fare i prompt è a metà dell’opera

Avvocati, commercialisti e consulenti del lavoro sono abituati a formulare domande precise, ricostruire contesti complessi e verificare ogni informazione, eppure, quando serve fare i...

VIDEO

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Disponibile online Forme 40 | 2026

Leggi Forme 40 in digitale!

Leggi il n. 40 | 2026 di FORME, il periodico indipendente di informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro in Italia. All'interno di FORME...

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