Dopo 3 anni di attività di ricerca e sviluppo, la società forMetris ha lanciato Learning Culture Index, la prima soluzione capace di misurare pragmaticamente se una società è in grado di offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro che favorisce l’apprendimento e lo sviluppo delle competenze.
Un indicatore da monitorare
Partendo dal presupposto che la cultura dell’apprendimento è un indicatore che qualsiasi impresa deve monitorare attentamente, forMetris ha sviluppato una soluzione che consente l’identificazione delle forze e delle aree utili ad evolvere in un’azienda che punta sull’apprendimento. Questo indice valuta la cultura dell’apprendimento attraverso quattro parametri:
- I manager partecipano attivamente allo sviluppo dei loro team?
- I dipendenti imparano e condividono costantemente?
- Le risorse e le opportunità di sviluppo sono facilmente accessibili e di qualità?
- I dipendenti sono adeguatamente motivati ad apprendere quotidianamente dai loro successi e fallimenti?
“Il Learning Culture Index è lo strumento su cui le aziende possono fare affidamento nel loro viaggio verso la Learning Enterprise“, spiega Laurent Balagué, Ceo e fondatore di forMetris. “Fornisce infatti un’analisi precisa della cultura dell’apprendimento per regione, unità di business e area di competenza, consentendo a ogni azienda di sapere con precisione a che punto si trova grazie a un benchmark interaziendale”.
