Dal 17 al 19 novembre torna in triplice veste il Forum delle Risorse Umane, con tre giorni di sessioni, ciascuno dedicato a una diversa area di interesse: Training & Recruiting Day (17 novembre), Welfare & Wellbeing Day (18 novembre) e Digital & Innovation Day (19 novembre).
L’evento si terrà in modalità “diretta studio” ma prevede anche la possibilità di partecipare “in presenza”, sia a Roma sia a Milano. Ciascuna delle tre giornate avrà inizio con una sessione plenaria che vedrà speaker connessi da due diversi studi di registrazione, rispettivamente a Roma e Milano.
Il mondo HR a confronto
Alla Plenaria seguiranno Talk Show, Digital Speech, Tavoli Tematici, con la partecipazione di Direttori di funzione e Opinion Leader del mondo HR, chiamati a confrontarsi sul presente e sul futuro del People Management, su come rilanciare il lavoro e far ripartire il Paese.
Questi gli argomenti attorno ai quali ruoterà il dibattito: il 17 novembre si parlerà di skill del futuro e di leve della talent attraction e della formazione per far ripartire il Paese; il 18 novembre al centro sarà il welfare del futuro, con il benessere delle persone e la crescita sostenibile; il 19 novembre il focus sarà sull’innovazione del futuro, ossia su digitalizzazione e tecnologia per tra- sformare le crisi in opportunità.
Una partecipazione attiva e stimolante
Partecipando al Forum Risorse Umane 2020 si potrà collaborare alla realizzazione dei Tre Decaloghi delle Risorse Umane, proponendo alla Community di HR Director, HR Manager e professionisti di settore uno o più principi guida per la corretta gestione delle risorse umane in tempi di crisi e di cambiamento.
Ciascuna lista di proposte sarà poi votata e validata dai partecipanti all’evento con l’obiettivo di arrivare al Decalogo della Formazione (17 Novembre), il Decalogo del Welfare (18 Novembre) e il Decalogo della Digital Innovation (19 Novembre).
