La rete dei Centri per l’Impiego della Regione Puglia ha adottato gli strumenti di Jobiri che, basati su sistemi di Intelligenza Artificiale, forniscono orientamento, trovano offerte lavorative, costruiscono e analizzano curriculum e lettere di motivazione.
Le soluzioni Jobiri offrono agli operatori dei Centri gli strumenti per supportare a distanza i cittadini, gestire e monitorare il processo di ricerca delle persone prese in carico, ottimizzare gli output dei cittadini (esempio Curriculum), agevolare il job matching digitale tra cittadini e imprese e gestire l’interazione con le aziende e supportarle nella selezione di talenti migliori.
Le aziende del territorio possono invece usare la piattaforma per pubblicare opportunità lavorative, promuovere il proprio profilo secondo logiche di employer branding, trovare i candidati nel Database di profili, gestire il processo di selezione in piattaforma e garantire accessi anche a più recruiter.
Massimo Cassano di Arpal Puglia ha commentato: “La soluzione Jobiri consente di superare la barriera spazio-tempo dell’orario di apertura al pubblico degli uffici, rendendosi disponibile h24, sette giorni su sette nelle province interessate, dove vi sono Comuni anche distanti dalla sede del Centro per l’Impiego di riferimento o disagevoli da raggiungere”.
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