Nonostante il graduale ritorno alla normalità, gli effetti della pandemia continuano ad essere ancora ingenti dal punto di vista psicofisico per i lavoratori: da una recente ricerca di Mental Health Index è infatti emerso come i dipendenti di età compresa tra i 40 e i 59 anni abbiano sofferto di un declino cognitivo negli ultimi mesi con un aumento di casi di stress post-traumatico del 51% rispetto a gennaio.
E ancora, l’ansia generale è diventata dell’86% più alta rispetto al pre-pandemia mescolando sensazioni di paura (12%) e panico (9%). Una nitida fotografia delle tematiche legate alla fase della ripartenza arriva da una ricerca condotta da Sodexo in partnership con Harris Interactive su quasi 5mila dipendenti in 8 nazioni, tra cui l’Italia: il 37% dei dipendenti non ha fatto nulla per migliorare la propria salute mentale e il 75% ha ammesso che questi problemi hanno influenzato negativamente la produttività. E ancora, l’81% ha dichiarato che dovrebbe essere responsabilità dell’azienda farsi carico di soluzioni per migliorare il benessere psicofisico.
Per Sodexo Benefits & Rewards Italia questi dati sono un utile spunto di riflessione per studiare e promuovere sempre più strumenti integrabili in ambito welfare: i più desiderati dai dipendenti sono la possibilità di pranzare coi colleghi (59%), i programmi di benessere (59%), i welfare benefit (57%), i progetti di supporto mentale (55%) e lo smart working (55%).
Ma qual è la situazione per i lavoratori nel Bel Paese? Nell’indagine condotta da Sodexo in partnership con Harris su un campione di oltre 600 dipendenti italiani, il 71% ha ammesso di aver provato un senso di incertezza generale verso il futuro e addirittura il 76% di aver trascurato la propria salute fisica. L’85% ha dichiarato che la propria condizione di stress ha avuto un concreto impatto sulla produttività lavorativa e il 79% ritiene che sia responsabilità dell’azienda provvedere alla salute mentale dei dipendenti.
| RANK | CAUSA DI MALESSERE | RISPOSTE |
| 1 | Ha svolto meno esercizi per migliorare la forma fisica | 76% |
| 2 | Ha provato un senso di incertezza generale verso il futuro | 71% |
| 3 | E’ stato ansioso nei confronti della salute della propria e dei familiari | 49% |
| 4 | E’ ansioso nei confronti della pandemia in generale | 46% |
| 5 | Ha provato ansia per la sicurezza personale sul posto di lavoro | 46% |
| 6 | Ha ammesso di aver mangiato in maniera poco salutare | 40% |
| 7 | E’ stato ansioso del proprio lavoro quotidiano | 37% |
| 8 | Ha fumato più sigarette del normale | 25% |
| 9 | Ha consumato più alcool rispetto all’inizio della pandemia | 12% |
| 10 | Ha utilizzato più prescrizioni mediche del dovuto | 8% |
Le 10 cause di malessere psicofisico riscontrate dai dipendenti italiani
(fonte Sodexo con Harris Interactive, su un campione di 600 lavoratori italiani)
