Perché acquistare e leggere il manuale “Consulenza del Lavoro 2022”?
La fine del periodo di emergenza sanitaria coincide con una fase di trasformazione dell’assetto economico-sociale e di evoluzione del mercato del lavoro. Le nuove modalità lavorative e il ricambio dei profili di competenze, trainato da obiettivi del Pnrr e digitalizzazione, definiscono la transizione verso un nuovo modello economico e produttivo. La ripresa, però, porta con sé alcuni nodi da sciogliere. Tra questi, la difficoltà di reperimento dei profili di cui le aziende hanno bisogno, il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, la crescita del precariato e del fenomeno delle dimissioni volontarie. In questo scenario, diverse sono le sfide che attendono i Consulenti del Lavoro.
Il manuale “Consulenza del Lavoro 2022”, edito da Teleconsul e curato dagli esperti di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e del Comitato scientifico di Teleconsul, si pone come riferimento per interpretare questo cambiamento e l’attuale quadro normativo.
Consulenza del Lavoro 2022: i dettagli
Il volume è aggiornato con la Legge di Bilancio 2022 e i provvedimenti legislativi più recenti, tra cui il Decreto Sostegni-ter (D.L. n.4/2022). Esamina nel dettaglio le tematiche del diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, i riflessi tributari delle varie attività. E offre soluzioni immediate e approfondite tramite l’analisi di casi concreti.
Nello specifico, si trattano le diverse tipologie contrattuali, i rapporti e le forme di lavoro per ogni settore (anche lo smart working), gli aspetti economici e previdenziali a carico dell’Inps, le agevolazioni per i premi di risultato e il welfare aziendale. Ma anche la sicurezza nei luoghi di lavoro, i congedi di maternità, paternità e malattia, gli ammortizzatori sociali e il costo del lavoro. Nonché le procedure concorsuali, la contrattazione collettiva di secondo livello, la cessazione del rapporto e l’apparato sanzionatorio.
“I Consulenti del Lavoro saranno sempre più chiamati a esprimere tutta la loro versatilità professionale – afferma la Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Marina Calderone, nella prefazione del manuale -. I cambiamenti di quest’ultimo anno si sono innestati in un percorso di trasformazione avviato da tempo, finalizzato ad innalzare la qualità e il ruolo che la nostra professione riveste nella società. Un punto di snodo nevralgico dei tanti cambiamenti che stanno intervenendo a livello economico e sociale”.
