Sono già oltre mille i candidati registrati alla prima edizione della Digital Diversity Week.
L’evento dedicato a lavoro e disabilità, promosso da Start Hub Consulting e Jobmetoo by Seltis Hub si svolge in maniera full digital dal 26 al 29 aprile 2022. Sul sito web dell’evento, studiato per essere altamente accessibile, i candidati potranno conoscere le aziende partecipanti e inviare il proprio CV in risposta alle posizioni pubblicate o come candidatura spontanea. I candidati potranno inoltre partecipare a un calendario di eventi di orientamento e formazione alla ricerca del lavoro tenuti dagli esperti di diversity e inclusion di Jobmetoo by Seltis Hub. Ma anche a webinar ad alto contenuto di interattività che vedranno protagonisti i recruiter delle aziende.
Digital Diversity Week: chi ci sarà
“L’evento non rappresenta solo un momento di incontro tra domanda e offerta – commenta Daniele Regolo, Brand Ambassador D&I di Seltis Hub e Founder di Jobmetoo -. Piuttosto una grande occasione per candidati e aziende. I primi potranno dimostrare le loro professionalità e competenze; le aziende, vedranno ampliarsi significativamente il bacino delle migliori risorse presenti sul mercato”.
Tra le grandi realtà che hanno già aderito alla Digital Diversity Week: Altea, Atlantia, Borgwarner, Daikin Europe, Dedalus, De’Longhi, Ferragamo, Ferroli, Kirey Group, ID Technology, Leonardo, MSX, OTB, Poste Italiane, ProntoPro, Relatech, STO, Systems Lugo, Techedge, Verisure e W&H Sterilization.
Per consultare il programma e iscriversi all’evento: digitaldiversityweek.it
