WomenX Impact cresce e amplia i servizi a disposizione del suo network per promuovere la parità di genere sul lavoro e nella società italiana.
Secondo il primo rapporto tematico di genere di AlmaLaurea, infatti, le donne costituiscono quasi il 60% dei laureati in Italia. Inoltre, rispetto ai colleghi maschi fanno più esperienze di tirocinio curricolare e si laureano con un punteggio più alto. Ma quando si arriva nel mondo del lavoro, le donne hanno contratti più precari e le differenze si notano anche in busta paga. A cinque anni dalla laurea, gli uomini percepiscono in media il 20% in più. Attraverso nuovi programmi di mentoring e di membership, la community di professioniste vuole fornire alle aziende, e a chiunque voglia aderire, innovativi strumenti finalizzati alla riduzione di tutti gli ostacoli alla parità di genere.
Il mentoring di Womenx Impact
Un percorso di crescita che vede la collaborazione e il confronto tra due persone – il Mentor e il Mentee – con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze in ambito personale e professionale. L’iniziativa fa parte del programma di membership e prevede una serie di incontri 1:1 tra mentor e mentee, che seguiranno un percorso di crescita che si prefigura obiettivi misurabili nell’arco dei prossimi sei mesi.
Cosa offre la membership
La membership, invece, permetterà alle partecipanti di accedere a uno spazio fisico e digitale. Un luogo dove scoprire affinità, fare networking, essere guidate in un percorso di crescita personale e professionale attraverso una serie di attività. Eventi digitali, meetup locali nelle principali città d’Italia, webinar, workshop, podcast, masterclass, mentoring, offerte di lavoro e corsi di formazione saranno garantiti attraverso la membership a chi deciderà di aderire alla community di WomenX Impact con il pagamento di una quota di iscrizione annuale.
In viaggio verso il Summit
La prossima edizione del Summit, in programma al FICO Eataly World di Bologna e online dal 17 al 19 novembre 2022, costituirà il culmine di un percorso di crescita iniziato in queste settimane. L’evento dedicato all’empowerment femminile nasce da un’idea di Eleonora Rocca e prevede la presentazione testimonianze di leadership femminile, alti profili manageriali e le storie di chi ce l’ha fatta. Accanto agli speech, ci saranno anche due sale dedicate a workshop tecnici e pratici. Qui i partecipanti potranno formarsi e migliorare il curriculum professionale. Inoltre, saranno presenti dei corner per agevolare il networking e gli incontri tra speaker, ospiti e partecipanti.
“I percorsi di mentoring e membership sono due strumenti su cui abbiamo investito per portare un cambiamento visibile nella nostra società in termini di gender balance – dichiara Eleonora Rocca, Founder e Managing Director di WomenX Impact -. Per troppo tempo l’individuazione di un problema ha portato a lunghi discorsi che si esaurivano in giornate o eventi dedicati. Per questo vogliamo che WomenX Impact diventi un vero e proprio collettore di risorse universali perché le donne raggiungano realmente l’emancipazione. Il summit di novembre sarà la ciliegina sulla torta dove tireremo le somme dei progressi fatti dal network”.
