A fine 2020 i datori di lavoro domestico regolari sono 992 mila, in crescita dell’8,5% rispetto all’anno precedente. Aggiungendo la componente irregolare, si superano i 2,3 milioni di famiglie coinvolte. Questi alcuni dei dati contenuti nel nuovo Rapporto annuale DOMINA sul lavoro domestico.
Secondo Lorenzo Gasparrini, Segretario Generale di DOMINA, “nel primo anno della pandemia le famiglie italiane hanno avuto un ruolo determinante nella gestione dell’emergenza. Facendosi carico di servizi di welfare che altrimenti non sarebbero stati garantiti: assistenza ai bambini durante le chiusure scolastiche, assistenza agli anziani e ai non autosufficienti. Anche per questo, il numero di famiglie datori di lavoro domestico è cresciuto in tutte le regioni italiane. Nel settore, tuttavia, rimane alto il tasso di irregolarità”.
Identikit dei datori di lavoro domestico
Il 94,9% dei datori di lavoro domestico è di nazionalità italiana. Gli stranieri comunitari rappresentano il 2,4%, mentre gli extra Ue il 2,6%. Le donne rappresentano il 57,1% dei datori di lavoro, anche se nell’ultimo anno gli uomini hanno registrato un aumento lievemente maggiore (+9,4%, contro +7,8% delle donne). Interessante anche l’analisi dei datori di lavoro per fascia d’età. Le due classi più rappresentate sono quella sotto i 60 anni (31,5%) e quella sopra gli 80 (35,9%). Si può ipotizzare che la prima fascia sia caratterizzata prevalentemente da rapporti di colf o baby sitter, mentre la più anziana da rapporti di badante (va ricordato, però, che non sempre il datore di lavoro coincide con il beneficiario della prestazione).
Sul fronte geografico, oltre un terzo dei datori si concentra in Lombardia e nel Lazio (in tutto il 34,7%). La componente femminile è mediamente del 57,1%. Il range varia tra il 52,5% (Veneto) e il 67,0% (Sardegna). Nell’ultimo anno, in tutte le regioni italiane si è registrato un aumento del numero di datori di lavoro domestico. L’incremento varia tra il +3,1% del Lazio e il +21% della Basilicata, mentre la media nazionale si attesta a +8,5%.
Grandi invalidi, parentela e altri trend
Tra i 920 mila datori di lavoro regolari, inoltre, figurano 98.310 grandi invalidi (9,9% del totale) e 3.501 sacerdoti (0,4%). I grandi invalidi sono aumentati nell’ultimo anno (+6,1%), mentre i sacerdoti sono diminuiti (-2,6%). Dai dati INPS è inoltre possibile approfondire il legame di parentela tra lavoratore e datore di lavoro domestico. Sono infatti 633 i casi in cui datore e lavoratore sono coniugati. Qui, nell’80,4% dei casi il lavoratore è donna. Molto più frequente il legame di parentela: si tratta di oltre 19mila rapporti di lavoro, anche in questo caso con una prevalenza di donne tra i lavoratori (76,2%). Anche la situazione di convivenza tra lavoratori e datori di lavoro domestico è notevole. Si tratta infatti di quasi 220 mila rapporti di lavoro, pari a circa un quinto del totale.
