Sei un manager in cerca di una nuova posizione lavorativa? C’è l’innovativo servizio di placement finanziato da Federmanager e 4.Manager.
In considerazione della situazione di crisi attraversata dal sistema produttivo a causa della pandemia, infatti, le due realtà hanno lanciato un percorso gratuito di placement a favore dei dirigenti che hanno perso il lavoro dopo il 30 giugno 2020 e che provengono da un’azienda cessata o sottoposta a procedura concorsuale.
Grazie al sostegno di 4.Manager, associazione creata da Federmanager e Confindustria per sviluppare iniziative per le politiche attive, la cultura d’impresa e la managerialità, si fa dunque strada una prima iniziativa concreta di supporto alla ricollocazione dei dirigenti italiani.
Come aderire all’iniziativa di placement
Il percorso ricalca quello previsto dal Ccnl per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi per l’erogazione del servizio di outplacement. Per candidarsi, è necessario verificare di possedere tutti i requisiti richiesti. Inoltre, le richieste possono essere accolte esclusivamente nel caso in cui l’azienda di provenienza del dirigente risulti iscritta a 4.Manager o in regola con il versamento dei contributi all’associazione almeno nell’anno precedente all’emergenza covid-19.
Scopri come aderire all’iniziativa di placement sul portale di Federmanager.
