Came cerca innovatori digitali e punta sul welfare

Per i suoi cinquant’anni, Came ha deciso di investire su due fronti: la ricerca di profili specializzati per la trasformazione digitale e il potenziamento del welfare aziendale.

In quest’ultimo campo, l’azienda italiana che offre tecnologie per la sicurezza, il controllo accessi e l’automazione ha dato il via a un importante programma dedicato ai propri collaboratori. Il 93,7% dei lavoratori usufruisce ora dello smart working, conciliando così con più facilità la propria vita privata e quella professionale. Di questi 73 sono donne (il 94% della loro categoria) e 193 uomini (il 93%). “Abbiamo deciso di dotarci di una policy che permette a tutti i lavoratori di usufruire di due giornate di lavoro agile a settimana – spiega il direttore HR Stefano Salis -. Alla base di questo accordo, fiducia e senso di responsabilità dei nostri collaboratori verso gli obiettivi dell’azienda”.

Le altre iniziative di welfare Came

Came ha anche scelto di investire in un progetto di formazione in collaborazione con la società Skilla. Nei prossimi mesi, 457 collaboratori avranno a disposizione una nuova piattaforma di e-learning dove poter scegliere tra oltre 300 corsi di formazione. Le pillole formative daranno la possibilità di arricchire le proprie conoscenze personali, coltivare passioni e sviluppare le proprie attitudini.

Inoltre, per ridurre il rischio di patologie e disturbi muscolo-scheletrici che possono insorgere a causa delle lunghe ore trascorse davanti al computer e alla scrivania, l’azienda ha attivato corsi di educazione motoria in collaborazione con il dipartimento di medicina dell’Università di Padova.

La ricerca di nuovi talenti

Insieme al welfare, c’è la ricerca di profili professionali qualificati per sviluppare i settori R&D e ICT. Tra questi:

• Cloud Architect per coordinare gli sviluppi delle tecnologie IoT lavorando su sistemi di mantenimento, sviluppo e integrazione dell’ecosistema Cloud IoT dell’azienda;
• Network Security Engineer per progettare e implementare soluzioni o software di sicurezza per la protezione dei dati e delle informazioni custodite di Came.

Completano la ricerca anche professionisti quali: App Developer, Software Engineer, Hardware Engineer e Devops Engineer e SAP Business Analyst.