Secondo l’ultima ricerca Asfor-Cfmt, condotta nell’ambito dell’Osservatorio Managerial Learning 2022, il 74% delle aziende ritiene che in futuro la formazione manageriale continua avrà una rilevanza sempre maggiore. Sollecitando un ripensamento non solo delle modalità, ma anche delle finalità e dei contenuti. Se sul fronte delle modalità di erogazione non vi è dubbio, cresceranno le soluzioni ibride, sul piano dei contenuti sono richieste capacità di orientare lo sviluppo di nuovi modelli di leadership, apertura mentale e capacità relazionali.
Se ne parlerà il 4 ottobre 2022 presso la sede di Edison a Milano (Foro Buonaparte 31), con la presentazione dei dati della ricerca. Una preziosa fotografia dei trend della formazione manageriale continua all’interno delle imprese supportata dagli interventi di esperti e HR manager.
Osservatorio Managerial Learning: il programma
Coordina: Michele Damiani, Giornalista ItaliaOggi
17:30 Benvenuto e apertura istituzionale:
- Giorgio Colombo, Executive Vice President HR & ICT Dep. EDISON, Vice Presidente Vicario ASFOR
- Nicola Spagnuolo, Direttore CFMT Centro di Formazione e Management del terziario
- Matilde Marandola, Presidente Nazionale AIDP
18.00 Trend della formazione manageriale continua nelle imprese
Presentazione risultati Osservatorio Managerial Learning ASFOR- CFMT 2022
Marco Vergeat, Presidente ASFOR e coordinatore scientifico della ricerca
18.30 Tavola rotonda:
- Rosalia Dimartino, Human Resources Director Lechler
- Federico Frattini, Dean POLIMI Graduate School of Management
- Maria Emanuela Salati, Training, recruiting, welfare & diversity ATM
19:30 Conclusioni e saluti
Marco Vergeat, Presidente ASFOR
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