Bioleader ha ottenuto la certificazione di parità di genere ottenendo il punteggio massimo da Bureau Veritas, in conformità alle Linee Guida UNI/PdR 125:2022. Il laboratorio di analisi opera dal 2004 con una leadership al femminile, composta dalle dottoresse Franca Di Giovanni e Ombretta Pellerey, e un team costituito quasi esclusivamente da donne.
Bioleader: un percorso di gender equality
Nel marzo 2022, il laboratorio ha avviato un percorso triennale per valorizzare e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro. Attraverso la definizione di un piano strategico d’azione con elementi di valutazione diversificati: dai processi di selezione e assunzione all’equità salariale, dalla tutela della genitorialità e cura della famiglia alla work-life balance, fino alla prevenzione di ogni forma di molestia dentro e fuori il luogo di lavoro.
“In Bioleader da sempre abbiamo a cuore la parità di genere – affermano Franca Di Giovanni e Ombretta Pellerey –. Molte iniziative a sostegno delle nostre lavoratrici erano già in corso, ma il percorso avviato negli ultimi mesi ci ha permesso di formalizzare un tema fondamentale, fissare obiettivi concreti e rivedere alcuni aspetti della nostra azienda in un’ottica di Gender Equality”.
Per esempio, Bioleader ha riscritto la policy aziendale e i mansionari, istituito momenti di formazione per i/le dipendenti, aumentato le ore di congedo parentale e concesso maggiore flessibilità oraria. “Il cammino verso la parità di genere è ancora lungo, ma questa certificazione costituisce un riconoscimento all’impegno di Bioleader per la valorizzazione dell’empowerment femminile e un incentivo per la nostra ed altre aziende italiane ad impegnarsi per un obiettivo comune”, concludono le titolari.
