Come possiamo valorizzare al meglio questa opportunità unica e riprogettare radicalmente le nostre modalità di lavoro? Questo libro è un invito ad agire, a sperimentare e coltivare nuove idee, ascoltare nuovi punti di vista e, soprattutto, fare il salto dalla retorica delle idee all’azione, la creazione e la messa in atto.
4 fasi per riprogettare il lavoro
Attingendo a trent’anni di ricerche sulle tendenze tecnologiche, demografiche, culturali e sociali che stanno plasmando il lavoro e su ciò che abbiamo appreso dall’esperienza della pandemia, Lynda Gratton presenta in questo testo il suo innovativo framework in quattro fasi per riprogettare il lavoro.
I passaggi sono:
- comprendere che cosa è importante, per le persone e il business;
- reinventare nuovi modi creativi di lavorare;
- modellare e testare questi approcci all’interno dell’organizzazione;
- agire e creare sulla base di feedback per garantire benefici duraturi.
Dalla banca HSBC, che ha creato un team multidisciplinare per comprendere meglio la employee experience, alla società tecnologica Fujitsu, che ha re-immaginato tre tipologie di uffici “perfetti”. Fino alla compagnia di telecomunicazioni Telstra, che ha stabilito nuovi ruoli per coordinare il lavoro, il volume presenta i casi di diverse organizzazioni alle prese con sfide molteplici. Tanto nelle pmi quanto nelle multinazionali, questo è il momento di realizzare cambiamenti durevoli, aiutando i team ad abbracciare il cambiamento, aumentare la produttività e prosperare nel nuovo mondo del lavoro flessibile.
Perché leggerlo
Riprogettare il lavoro è il libro definitivo su come trasformare le organizzazioni e fare in modo che il lavoro ibrido funzioni per tutti, un manuale strategico utile a ogni organizzazione.
Chi l’ha scritto
Lynda Gratton è una delle maggiori esperte internazionali sul futuro del lavoro, oltre che una delle più influenti business thinker, inclusa nel prestigioso ranking dei 50Thinkers. È professoressa di Management Practice presso la London Business School, dove ha progettato e diretto l’acclamato corso Future of Work. È autrice di oltre dieci volumi, tradotti in quindici lingue e venduti in tutto il mondo, tra cui, con Andrew Scott, i bestseller La nuova longevità e The 100 Year Life.
Titolo Riprogettare il lavoro. Come trasformare le organizzazioni e rendere il lavoro ibrido accessibile a tutti
Autore Lynda Gratton
Editore FrancoAngeli, 2022
Argomento Organizzazione aziendale
