Open Innovation Library (OIL) è lo spazio di riflessione online nato con l’obiettivo di generare nuove idee sulla cultura manageriale grazie alla condivisione di esperienze, know-how e progetti innovativi.
Gli aggiornamenti recentemente lanciati riguardano alcuni progetti, realizzati in collaborazione con Confindustria e Federmanager, nell’ambito delle iniziative strategiche di Fondirigenti.
I 6 progetti disponibili sulla Open Innovation Library
Si tratta di progetti conclusi negli ultimi mesi e focalizzati su alcuni macro-temi di grande attualità come la gestione dei dati e la cybersicurezza, l’apprendimento intergenerazionale, il benessere organizzativo, le relazioni tra imprese e sistemi dell’innovazione e dell’education, fino alla riconversione industriale per la sostenibilità.
In particolare:
- ABIGAIL(M), Bologna: offre un modello sulle competenze manageriali legate alla gestione dei Big Data e si focalizza sulle azioni per la crescita della cultura digitale in azienda;
- CYBER, Piemonte: consente di valutare, mediante un self-assessment dedicato, il livello di cyber readiness delle aziende e dei manager;
- Cross-generational Learning, Vicenza: identifica buone pratiche per migliorare la qualità relazionale tra generazioni in azienda, anche in ottica di reverse mentoring;
- Benessere Organizzativo, Liguria: mette a disposizione uno strumento di autovalutazione aziendale sui temi della soddisfazione, del benessere e della felicità sul lavoro;
- FARM, Parma: analizza l’esperienza e le potenzialità offerte da questi spazi innovativi, nei quali sviluppare una didattica avanzata in sinergia con le imprese.
- Riconversione industriale e transizione energetica, Puglia: definisce linee guida per lo sviluppo di competenze manageriali a supporto della transizione energetica.
Oltre alla consultazione dei prodotti OIL, gli utenti hanno sempre la possibilità di contribuire alla crescita della library, segnalando pubblicazioni e iniziative di interesse da condividere con la community di Fondirigenti.
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