Il 24 maggio, dalle 9:30 alle 16:30, le sale dell’Università Bocconi di Milano ospiteranno il Diversity Day 2023.
Il progetto integrato dal 2007 si occupa di promuovere e facilitare l’inserimento di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette, mettendo in contatto diretto i candidati con le aziende presenti. Creando al contempo momenti di formazione per fornire gli strumenti utili per entrare nel mondo del lavoro.
Il programma del Diversity Day 2023
L’edizione 2023 sarà incentrata su tutti gli aspetti DEI, illustrando la grande attenzione che le generazioni più giovani stanno dimostrando nei confronti delle unicità. La giornata si sviluppa in due momenti principali.
Convegno d’apertura
“GenD: il futuro del lavoro è l’inclusione. Da un lato le esigenze delle nuove generazioni, sempre più tecnologiche e sensibili ai temi della DE&I, dall’altro la spinta dell’Europa e delle case madri estere. Per le aziende, l’inclusività e l’innovazione non sono più solo una risorsa, ma una conditio sine qua non per attrarre e trattenere i migliori talenti”.
L’edizione 2023 annuncia anche la presenza di 3FLAB, che darà vita a una simulazione di realtà virtuale finalizzata alla people empowerment. Tenuta da Laura Iacovone, Ricercatrice DEMM (Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi) dell’Università degli Studi di Milano, la simulazione consiste nel rendere visibile il peso dell’inconscio sul conscio nei processi decisionali. E svelare quanto siamo realmente inclusivi nel momento in cui si gestisce un colloquio con una persona con disabilità. Al termine del convegno, verranno premiate con il DE&I AWARD le aziende che nel 2022 hanno inserito almeno una risorsa appartenente alle Cat.Pro.
Area Stand del Diversity Day 2023
Dalle 11.00 alle 16.00 tutte le persone iscritte all’evento avranno la possibilità di accedere all’Area Stand per presentarsi, liberamente senza appuntamento, alle aziende. Sostenendo veri e propri colloqui con i recruiter e ottenendo informazioni sulle posizioni aperte. Le aziende aderenti al Diversity Day 2023 sono a oggi 53 e operano in ambito moda, grande distribuzione, healthcare, beni di servizio, benessere, beauty, accessori, food, e tanto altro ancora.
Sarà inoltre a disposizione per tutta la giornata l’area Training Point. Uno spazio dedicato all’ascolto e alla consulenza personalizzata. Destinato a servizi di orientamento e supporto nella redazione del proprio Curriculum Vitae e ancora simulazioni di colloquio individuale e tutto ciò che può agevolare il candidato nel presentarsi al meglio.
Tutte le informazioni e le modalità di pre-registrazione sono disponibili sul sito dell’evento.
