Oggi si parte! Allora conosciamo più da vicino le società e gli enti che partecipano in qualità di Main Sponsor a questa edizione del Festival del Lavoro. Tra i Media Partner, oltre alla nostra rivista Forme, anche Economy Group e Italia Oggi.
ANPIT
Anpit è un’associazione datoriale, costituita nel 2012, con sede nazionale a Roma e Milano e una presenza capillare in tutto il territorio nazionale. Dal 2020 prende la denominazione di Anpit – Azienda Italia, diventando una confederazione. Dal 2015 il Presidente nazionale è Federico Iadicicco, rieletto nel 2020 in occasione del II congresso nazionale, dopo i primi cinque anni di mandato.
La presidenza è coadiuvata dalle attività della giunta, del consiglio nazionale, dei dipartimenti e degli sportelli. Anpit promuove la rappresentanza e la tutela degli interessi morali, giuridici, economici, previdenziali e professionali di migliaia di datori di lavoro associati. Inoltre, supporta le aziende nella ricerca di misure di semplificazione degli adempimenti amministrativi, fiscali e di contabilità a carico dei soggetti rappresentati, assistendoli nei rapporti sindacali.
CAFCDL
Nato nel 2003, il Centro Assistenza Fiscale Nazionale Consulenti del Lavoro è divenuto una realtà consolidata e in continua crescita grazie a professionisti fortemente motivati che fanno delle loro doti di competenza, conoscenza ed entusiasmo il motore della crescita. Il Caf Cdl svolge attività di assistenza fi scale ai lavoratori dipendenti e pensionati, fornendo una consulenza completa sui servizi: 730, Ise, Imu, Redditi Pf, Eas, Red, Invciv, 770, successioni e trasmissioni telematiche attraverso una piattaforma on line completa.
Una risposta capillare sul territorio nazionale grazie alla presenza di oltre 4.000 uffici periferici. Un Caf sempre al passo con le ultime innovazioni in campo informatico, che fornisce una archiviazione digitale gratuita garantendo anche i backup e la sicurezza delle informazioni nel rispetto degli obblighi di legge. Unico Caf certificato Asseco (Asseverazione retributiva e contributiva).
CASSA COLF
Cassa Colf è lo strumento che il Ccnl Domestico, sottoscritto da Fidaldo e Domina in rappresentanza dei datori di lavoro e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf in rappresentanza dei lavoratori domestici, ha costituito per fornire prestazioni e servizi a favore dei lavoratori e datori di lavoro iscritti. Comprensivi di trattamenti assistenziali sanitari e assicurativi, integrativi e aggiuntivi delle prestazioni pubbliche per migliorare la tutela sociosanitaria.
Con la sottoscrizione del Contratto Nazionale, le Parti Sociali hanno inteso mettere a disposizione del settore il proprio sforzo comune per garantire e migliorare la professionalità e il servizio di collaborazione domestica. Fornendo strumenti bilaterali in grado di raggiungere tali scopi. Sono iscritti a Cassa Colf tutti i dipendenti e i datori di lavoro domestico in regola con i contributi di assistenza contrattuale. Nei confronti dei quali vengono applicati i Ccnl. Cassa Colf non ha scopi di lucro e si ispira ai principi della mutualità. Il governo di Cassa Colf è gestito in forma paritetica dalle parti costituenti.
CONFLAVORO PMI
Con oltre 80mila aziende associate appartenenti alle più diversificate aree economiche del Paese, Conflavoro Pmi è la principale associazione datoriale che tutela e promuove gli interessi delle piccole e medie imprese italiane. L’associazione ha come obiettivo primario la ripartenza e la riqualificazione del sistema imprenditoriale nazionale, in massima sinergia con i professionisti qualificati.
L’affiancamento e l’assistenza all’azienda a 360 gradi sono il vantaggio principale riconosciuto dalle imprese associate. Offre a tutti gli associati sostegno per l’accesso al credito, tutela legale, consulenza finanziaria, processi di internazionalizzazione e formazione multisettoriale. Senza dimenticare i compiti primari di assistenza sindacale tramite i propri Ccnl e l’impegno nella rappresentanza del tessuto delle Pmi a livello istituzionale.
EBIPRO
Ebipro è l’Ente Bilaterale Nazionale per gli Studi Professionali. Costituito dalle parti sociali del settore studi professionali è chiamato dal Ccnl del comparto a operare in ambiti strategici come la tutela della sicurezza e della salute sul lavoro, la formazione, il welfare, la conciliazione dei tempi di vita e lavoro e il sostegno al reddito. È altresì prevista una apposita gestione, la Gestione Professionisti, che eroga prestazioni a favore dei professionisti. Insieme a Cadiprof, la Cassa di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori e a Fondoprofessioni, il Fondo interprofessionale per la formazione continua, rafforza il sistema e le sinergie necessarie per la tutela degli addetti del settore.
FONARCOM
Fonarcom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia la formazione continua dei lavoratori e dei dirigenti delle imprese italiane. Costituito nel 2005 da Cifa e Confsal e presente nelle sedi di Roma, Milano e Palermo, off re alle aziende l’opportunità di realizzare piani formativi a vantaggio dello sviluppo aziendale e delle risorse umane, utilizzando il versamento Inps dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo.
FONDIMPRESA
Fondimpresa è un Fondo Paritetico Interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori, istituito ai sensi dell’articolo 118 della l.n.388/2000 e riconosciuto, con decreto del 28 /11/2002, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali che su di esso esercita la vigilanza ed il monitoraggio tramite l’Anpal. Fondimpresa è un’associazione senza scopo di lucro, costituita da Confindustria, Cgil ,Cisl e Uil al fine di promuovere la formazione professionale continua, per il perseguimento della competitività delle imprese e dell’occupabilità dei lavoratori.
Fondimpresa opera in favore di tutte le aziende che ad essa decidano di versare il contributo dello 0,30% dovuto ai sensi dell’articolo 25 comma 4 della l. N 845/1978. Finanzia in tutto o in parte piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali, concordati tra le parti sociali e promuove lo sviluppo della formazione continua in Italia.
FONDO CONOSCENZA
Fondo Conoscenza è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua promosso da Fenapi e CIU. Il Fondo promuove e finanzia piani formativi finalizzati all’acquisizione e allo sviluppo delle competenze professionali dei lavoratori. Fondo Conoscenza è un organismo di natura associativa nato in virtù dell’accordo Interconfederale del 2 agosto 2011, volto a instaurare un nuovo modello di dialogo tra le parti sociali frutto della condivisione delle opportunità previste dalla Legge 388/2000 in materia di pariteticità.
Fondo Conoscenza mette a disposizione, attraverso strumenti di erogazione innovativi ed efficaci, risorse per il finanziamento di piani formativi. Con l’obiettivo di aggiornare, qualificare e adeguare le competenze dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti. Il Fondo è stato autorizzato a operare con Decreto Direttoriale 54/ Segr.D.G./2015 del 2 marzo 2015.
FONDOLAVORO
Fondolavoro si costituisce, nella forma di associazione non riconosciuta, a seguito dell’accordo Interconfederale del 6 luglio 2009 sottoscritto da Unsic (Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori) e Ugl (Unione Generale del Lavoro). Non persegue scopo di lucro e utilizza quota parte (0,30%) delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo per finanziare attività formative che favoriscono la legalità e competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori. Nonché attività propedeutiche (informazione e comunicazione, assistenza tecnica, monitoraggio) funzionali al miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei processi formativi.
Viene formalmente autorizzato a operare con Decreto del Ministero del Lavoro del 21 marzo 2012. Le iniziative poste in essere da Fondolavoro sono coerenti con quanto espressamente stabilito dalle associazioni Unsic e Ugl alla sottoscrizione dell’accordo interconfederale e con quanto periodicamente deliberato dall’Assemblea in sede di approvazione del documento di programmazione biennale.
GIUFFRÈ FRANCIS LEFEBVRE
Giuffrè Francis Lefebvre è uno dei maggiori attori italiani nel campo dell’editoria professionale. Nato dalla fusione nel 2018 dello storico editore Giuffrè Editore e di Memento Francis Lefebvre, è parte del gruppo internazionale Lefebvre Sarrut, attivo in Europa con 8 aziende controllate e più di 2.600 dipendenti. Fornisce strumenti, software gestionali e soluzioni informative di qualità, basati sull’autorevolezza delle fonti e sull’affidabilità del metodo, per accompagnare al successo i professionisti del settore legale, fiscale, lavorativo e aziendale. Qualità, attenzione all’innovazione e presenza al fianco dei professionisti sono gli obiettivi della società.
GRUPPO RTS
Gruppo RTS è un network di società certificate Iso 9001:2015, specializzate nello sviluppo aziendale e nei corsi di formazione finanziati tramite i Fondi Interprofessionali. Presente su tutto il territorio nazionale, con sede a Parma e uffici in Emilia-Romagna, Lombardia, Veneto e Sardegna, attraverso un team di professionisti RTS opera per sviluppare e favorire le competenze aziendali sostenendone la crescita tramite attività di Formazione & Consulenza.
RTS mette a disposizione un catalogo corsi di formazione che copre le quotidiane esigenze aziendali: sicurezza, lingue, marketing, informatica, comunicazione solo per citarne alcuni. Tuttavia, qualora l’azienda avesse esigenze specifiche, RTS è in grado di strutturare corsi di formazione “su misura”, occupandosi di tutti gli aspetti organizzativi: dalla scelta dei docenti, alla gestione e allestimento dell’aula. I corsi RTS sono disponibili per qualsiasi tipologia di azienda: dalla micro e piccola impresa alla grande azienda. RTS è in grado di seguire passo-passo i clienti in tutto il processo di formazione e consulenza aziendale: analisi dei fabbisogni, identificazione dello strumento più adatto alla finanziabilità del progetto, presentazione e realizzazione piano formativo, identificazione docenza specializzata, coordinamento attività didattiche, rendicontazione e raccolta feedback di valutazione.
MEDI-PREV
Il fondo Medi-Prev non si pone finalità di lucro, è apolitico e ha come scopo esclusivo, in favore dei propri soci e iscritti, l’erogazione di trattamenti e prestazioni sanitarie integrative. Si è iscritto all’Anagrafe dei Fondi Sanitari di cui al Decreto del Ministro della Salute del 31 marzo 2008 e del 27 ottobre 2009. Medi-Prev è costituito al fine di conseguire, nell’ ambito di un sistema di mutualità, condizioni normative ed economiche di massimo favore per i propri associati e iscritti in relazione alle prestazioni ad essi erogate. Nonché di organizzare campagne di prevenzione in campo medico, odontoiatrico, fisioterapico e riabilitativo.
SEAC
Seac è una società consolidata di un gruppo operante nel settore dei servizi avanzati sin dal 1969 e propone, da sempre, soluzioni professionali e innovative per rispondere tempestivamente alle esigenze del mercato. Oltre cinquant’anni di storia, misurabili con la credibilità concretizzata attraverso la fiducia dimostrata dai propri clienti. L’evoluzione della società, attraverso una strategia aziendale che da sempre pone il cliente al centro dell’attenzione, ha fatto nascere nel tempo il Gruppo Seac.
Le società del gruppo sono oggi sul mercato nazionale per proporre una gamma diversificata di prodotti e servizi rivolti a commercialisti, consulenti del lavoro e altre categorie professionali, aziende, associazioni di categoria, enti, patronati e organizzazioni.
SODEXO
Fondata a Marsiglia nel 1966 da Pierre Bellon, Sodexo è leader mondiale di servizi finalizzati a migliorare la qualità della vita delle persone, un prerequisito essenziale per ottenere ottime performance individuali e organizzative. Presente in 56 paesi, Sodexo serve 100 milioni di consumatori ogni giorno grazie a una comuinazione unica di servizi: ristorazione, facility management, enefits & rewards e servizi educativi.
Fin dal primo giorno, Sodexo ha avuto una visione unica sulla totalità della attività. Questa visione è fonte di ispirazione per le idee e le azioni. Sodexo è convinta che le azioni tangibili e le interazioni quotidiane contribuiscano al reale miglioramento della vita delle persone, delle comunità e del pianeta. L’ampia offerta di servizi on-site comprende ristorazione e facility management. La società si occupa inoltre di servizi di benefits e rewards e anche di servizi educativi. Dal primo giorno di scuola, ai luoghi di lavoro, fino a un soggiorno confortevole nelle residenze assistenziali, Sodexo è disponibile per aiutare clienti e consumatori in ogni fase della vita.
TELECONSUL
TeleConsul nasce dall’esperienza di un team di professionisti del settore dell’editoria professionale, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per tutti coloro che operano nel settore della consulenza del lavoro proponendo soluzioni innovative, in grado di rispondere alle aspettative del mercato. Da sempre attenta all’innovazione e allo sviluppo tecnologico, TeleConsul si propone come valida alleata di tutti coloro che intendono stare al passo con i tempi e che decidono di affidarsi a strumenti di lavoro sempre all’avanguardia.
Nel corso degli anni grazie al team di esperti e all’utilizzo di nuove tecnologie, ha sviluppato una vasta gamma di servizi e utilities che costituiscono un patrimonio di notevole importanza per tutti i professionisti. L’offerta integrata TeleConsul si completa con un’ampia proposta editoriale e formativa che prevede sia corsi e-learning che lezioni in aula, tenuti dai più autorevoli esperti del settore.
