DLA Piper ha assistito Komen Italia, associazione di promozione sociale per la prevenzione dei tumori del seno, per la stesura e la negoziazione di un accordo sindacale con Filcams CGIL, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil.
L’accordo disciplina, in modo innovativo, i tempi di lavoro, le condizioni di utilizzo del lavoro a termine. Cercando di conciliare diverse esigenze, fra cui razionalizzare il costo del lavoro, disporre di adeguata flessibilità organizzativa e tutela del lavoro. L’accordo introduce anche forme innovative di welfare per il personale e di tutele aggiuntive per i dipendenti affetti da patologie oncologiche. Hanno partecipato alla stesura del testo Giampiero Falasca, Arturo Maresca e Marcello Bonomo dello Studio MMBA.
Giampiero Falasca ha svolto un ruolo chiave nel supporto pro bono e nell’assistenza durante i negoziati: “Abbiamo lavorato a stretto contatto con le parti coinvolte per raggiungere questo accordo sindacale che consente all’Associazione di concentrarsi sulla sua missione vitale e al tempo stesso venire incontro alle esigenze dei suoi dipendenti. Crediamo che i risultati ottenuti possano servire da esempio per altre organizzazioni”.
