L’app 4books lancia la nuova sezione dedicata allo sviluppo delle Soft Skills.
La piattaforma edtech amplia la propria offerta con funzionalità mirate all’acquisizione delle competenze trasversali attualmente più ricercate nel mercato del lavoro. Attraverso un’interfaccia semplice e intuitiva, gli utenti scelgono gli ambiti che desiderano sviluppare e danno forma a un percorso personalizzato. Reinventarsi grazie a processi di Upskilling e Reskilling diventa così una sfida stimolante. Incentivata nell’app da un sistema di gamification strutturato per livelli crescenti di esperienza.
Anche le aziende possono collaborare con l’app 4books e creare progetti di formazione su misura per il proprio personale. Con il valore aggiunto di offrire ai dipendenti un benefit che va oltre la semplice formazione professionale. Grazie alla partnership con la piattaforma Human2HR, il programma 4books 4business accompagna le organizzazioni lungo il percorso fornendo un assessment gratuito che individua i precisi ambiti formativi da potenziare per migliorare le performance.
Novità dell’app 4books
La nuova sezione dell’app permette di potenziare competenze chiave quali comunicazione efficace, problem solving, leadership e gestione del tempo. Ma anche skill della sfera personale come l’acquisizione di tecniche di mindfulness o di gestione dello stress. Le funzionalità introdotte consentono di monitorare costantemente i progressi fatti e di rendere il processo di apprendimento tracciabile, personalizzato e divertente.
Il microlearning si è già dimostrato uno strumento efficace per imparare in modo rapido ed efficiente. L’app 4books alza l’asticella con un’esperienza ancora più stimolante e flessibile. I pattern formativi progettati consentono infatti grande autonomia rispetto alla scelta degli argomenti e ai tempi e modi di fruizione. La piattaforma è utilizzabile da chiunque, ovunque, in qualsiasi momento. “4books fornisce uno strumento smart unito a contenuti realizzati con cura – spiega il CEO della startup Filippo Satolli -. La nostra progettazione è pensata per ottimizzare i processi formativi focalizzati sulle Soft Skill, dando ormai per assodato il ruolo fondamentale che svolgono nella crescita professionale e personale”.
