MeglioQuesto, azienda quotata all’Euronext Growth Milan tra gli operatori italiani nel settore customer experience e soluzioni BPO multicanale, e l’associazione Lavoro&Welfare creano il Comitato di Innovazione e Trasformazione del Lavoro.
Primo impegno, una ricerca su lavoratori e aziende orientata a diverse tematiche. A cominciare da lavoro agile e impatto sulla modalità organizzativa e lavorativa. Passando per l’organizzazione produttiva nell’epoca della transizione digitale ed ecologica e la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, dalle grandi dimissioni alla settimana corta.
Lavoro agile e innovazione
Nelle indagini saranno coinvolti oltre ai membri del comitato anche manager d’impresa, giuslavoristi, docenti, professionisti che daranno il loro contributo a supporto degli approfondimenti che saranno presentati nei prossimi mesi. Cesare Damiano, presidente di Lavoro&Welfare, ha commentato in occasione della presentazione del comitato: “Abbiamo deciso di avviare un’indagine che ha un filo conduttore: l’esame del tema del lavoro agile e della percezione dei datori di lavoro e lavoratori su questo esperimento spinto dalla pandemia. Ma non ci fermiamo qui, perché il lavoro agile si intreccia con il grande tema dell’innovazione e dell’organizzazione del lavoro in un periodo di transizione digitale ed economica. E non può prescindere dalla conciliazione dei tempi di vita e lavoro”.
Felice Saladini, Ceo e founder MeglioQuesto, ha aggiunto: “Questo comitato nasce dall’esigenza evidente in un momento di cambiamento sociale, economico e del mondo del lavoro. Vogliamo così dare il nostro contributo per cercare nuove idee e proposte che consentano al sistema di evolversi e migliorare la qualità della vita di tutti”.
