150 milioni di euro di transato, 600mila utenti, 750 clienti e 50 dipendenti. Sono alcuni numeri di Eudaimon, organizzazione nel settore del welfare aziendale, che punta a divenire protagonista nell’evoluzione del welfare e dei benefit attraverso la tecnologia.
Come? Attraverso un’operazione strategica effettuata in partnership con il gruppo finlandese Epassi che ha acquisito nei giorni scorsi il 100% della company nata a Vercelli. “Quest’operazione rappresenta un fondamentale step evolutivo per Eudaimon, che diventa il centro di competenza e sviluppo del gruppo per il welfare aziendale. Un’eccezionale opportunità per continuare il nostro percorso di crescita, in Italia e non solo, con il fine ultimo di mettere a disposizione dei nostri clienti soluzioni e servizi sempre in grado di rispondere in modo innovativo ed efficace ai diversi bisogni dei propri dipendenti”, afferma Alberto Perfumo, founder e AD di Eudaimon.
In merito al Gruppo Epassi, si tratta di una realtà finlandese e svedese in forte crescita con strutture in UK, Irlanda e Polonia. Vanta 13 milioni di utenti, gestisce oltre 570 milioni di employee benefits. Ed è stata inserita dal Financial Times fra le 1000 fastest growing company in Europa, per la seconda volta di fila negli ultimi due anni e la terza negli ultimi cinque.
“Siamo felici di accogliere Eudaimon e la sua squadra all’interno della famiglia Epassi – afferma Pekka Rantala, CEO del Gruppo Epassi –. La nostra ambizione e la nostra mission sono diventare leader mondiali nei sistemi di pagamento e di erogazione dei servizi ai dipendenti. In questo senso, il mercato del welfare in Italia è uno dei più importanti in Europa. Crediamo che Eudaimon sia il partner ideale per vincere la sfida italiana e per continuare il nostro percorso di crescita e di espansione. L’abbiamo scelta perché possiede un bagaglio di competenze e conoscenze uniche nel panorama europeo e contiamo di poter sviluppare assieme i contenuti per un’offerta sempre più ricca, innovativa e vincente”.
