Già direttrice delle Risorse Umane, Sonia Malaspina assume il ruolo di Direttrice Relazioni Istituzionali, Comunicazione e Sostenibilità di Danone Italia e Grecia, dopo il passaggio di consegne con Salvatore Castiglione. Pietro Paolo Origgi diviene dunque Direttore delle Risorse Umane Danone Italia e Grecia.
La carriera di Sonia Malaspina
Sonia Malaspina, con esperienze pregresse in Lucent Technologies, Dell e Kellogg, nel 2011 assume il ruolo di Direttrice delle Risorse Umane in Mellin, allora società del Gruppo Danone. Per poi ricoprire il medesimo ruolo in Danone Italia e Grecia dal 2016, entrando successivamente a far parte anche del Consiglio di Amministrazione.
Nel 2011 ha ideato e implementato la Parental Policy in Italia, diventata Policy estesa nel 2017 a tutto il mondo in Danone. Sonia Malaspina ha presentato il caso italiano al Ministero delle Pari Opportunità in Italia, alle United Nations Women, all’International Labour Office nel Centenario di Maternity Protection e recentemente presso il Consiglio d’Europa e il Global Salzburg Seminar. Nel 2020 ha lanciato anche la Caregiver Policy, a supporto delle persone che in azienda si occupano dei genitori anziani e delle persone fragili.
Ha portato l’azienda a conseguire diverse certificazioni, tra cui la Certificazione Nazionale di Genere UNI Pdr125/22 e la Certificazione Gender Equality European & International. È Presidente del Comitato Scientifico di Winning Women Institute e membro del Consiglio di Amministrazione di Fondazione Adapt. L’8 marzo 2023 è uscito il libro scritto con Marialaura Agosta dal titolo “Il congedo originale. Perché le aziende temono la maternità. Come trasformare le organizzazioni con il potere della cura”.
Nel nuovo ruolo, in sostituzione di Salvatore Castiglione dopo il suo pensionamento, Sonia Malaspina coordina le relazioni istituzionali, la comunicazione, le relazioni con la comunità scientifica e il team della Sostenibilità. Inoltre, è Presidente del Gruppo Prodotti Vegetali all’interno dell’associazione Unione Italiana Food.
Pietro Paolo Origgi nuovo Direttore delle Risorse Umane
Pietro Paolo Origgi ha ricoperto diversi ruoli in ambito HR in aziende di settori diversi tra cui Novartis Company presso cui ha svolto un periodo importante del suo percorso professionale. Dal 2014 lavora in Danone ricoprendo da settembre 2023 il ruolo di HR Director Italia e Grecia.
Fortemente impegnato nello sviluppo del potenziale e del talento delle persone, in questi anni in Danone sta svolgendo un ruolo cruciale nella realizzazione della strategia HR di ingaggio delle persone e della trasformazione culturale. È coach certificato dall’International Coach Federation. Pietro Paolo è orgoglioso papà di 3 bambine e attivista sui temi dell’inclusione. Crede fortemente inoltre nei valori del volontariato, come strumento per la crescita personale e della società, praticando lui stesso volontariato in ambito socio-assistenziale dal 1997.
