Il Gruppo Oldrati, produttore di articoli tecnici in gomma, plastica e silicone, lancia la 3^ edizione della Oldrati Academy, in collaborazione con Randstad Italia.
Il percorso formativo si rivolge a 7 diplomati in discipline tecniche con l’obiettivo di formare operatori ad alta professionalità. Dedicati ad attività di controllo prestazionale/qualitativo dei prodotti del gruppo attraverso l’utilizzo di soluzioni ad alto contenuto tecnologico.
I dettagli della Oldrati Academy bresciana
L’Academy fornisce un percorso di 2 mesi tra formazione in aula e mentoring. Prevede corsi con docenti interni ed esterni, uso di strumenti all’avanguardia e specializzazione in conoscenze informatiche anche attraverso le nuove frontiere dell’intelligenza artificiale. I corsisti potranno famigliarizzare con tutte queste nozioni di carattere tecnico – gestionali presso lo stabilimento del Gruppo Oldrati di Adro (BS). Al termine del percorso di formazione dei nuovi talenti, ormai professionisti, l’azienda proporrà loro di diventare parte del team con un contratto a tempo indeterminato.
“Alla luce dei successi delle Academy precedenti siamo felici di attivare questo nuovo percorso di formazione e crescita professionale dei giovani diplomati del territorio. Con questo progetto ci poniamo l’obiettivo di formare operatori ad elevate capacità professionali, difficili da ricercare nel mercato del lavoro”, spiega Paolo Chiocca, direttore Human Capital di Oldrati Group.
Per informazioni e candidature, visitare l’apposita pagina Randstad.
