Dice bene l’autore, in apertura del suo denso racconto-documento Manager.
Si parla sempre di leader, di leadership, come se questo fosse l’ovvio traguardo della carriera. Senza considerare abbastanza la fondamentale importanza della managerialità e dell’operato dei manager. Un manuale, dunque, che copre un tema un filo trascurato e poco insegnato. Luca Berni, forte della sua lunga esperienza da manager d’aziende, e soprattutto dei suoi moltissimi incontri professionali come coach, mette ordine nell’argomento. Lo sviluppa in una sequenza ideale, funge da accumulatore di consigli indispensabili per chiunque, in qualsiasi ambito, voglia trasformare il proprio lavoro in una carriera pianificabile, non necessariamente nello stesso settore.
A chi si rivolge Manager
Sicuramente l’attenta lettura di Manager è adatta a giovani che si avvicinano al lavoro, anche per comprendere che in ogni dimensione organizzativa il ruolo di chi fa e di chi rende possibile il fare richiede competenze raggiungibili e di buon senso. D’altra parte, anche il manager di se stesso deve essere in grado di eseguire e di ottenere risposte da altri.
In realtà, questo libro ricco di suggerimenti è adatto anche a manager già avviati, perché induce alla riflessione del proprio stile di conduzione di altre persone, alla progettazione della propria futura carriera, e anche all’evoluzione di carriere altrui.
Perché leggerlo
“Ho particolarmente apprezzato il linguaggio colloquiale, impossibile intricarsi in locuzioni pompose, dice cose riconoscibili come potenziali oggetti di ulteriori approfondimenti. Casomai fossero richiesti, visto che nelle molte pagine disponibili le spiegazioni e gli esempi non mancano. Un’utile lettura”. Marina Fabiano, coach
Titolo Manager. Fare la differenza nelle organizzazioni
Autore Luca Berni
Editore Youcanprint, 2023
Argomento Manuale
