Quali sono le aziende italiane Top Employers 2024?
Torna l’appuntamento di inizio anno con il noto programma di certificazione realizzato dal Top Employers Institute. L’ente certificatore globale del mondo HR, attraverso un’accurata analisi, ha nuovamente valutato le aziende coinvolte, riconoscendo il meglio nella gestione delle risorse umane e del loro sviluppo.
Top Employers 2024
Il Programma Top Employers, in particolare, aiuta ad accelerare le pratiche d’eccellenza HR per contribuire a migliorare il mondo del lavoro. Aderendo al programma, le aziende possono essere validate, certificate e riconosciute employers of choice. La survey ricopre infatti 6 macro aree in ambito HR. Inoltre, esamina e analizza in profondità 20 diversi topic e rispettive Best Practice, tra cui: People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion e Wellbeing.
Fondato oltre 30 anni fa, Top Employers Institute ha certificato in 121 Paesi di tutto il mondo più di 2.230 aziende, che grazie alle loro eccellenze in ambito HR hanno generato un impatto positivo sulla vita di oltre 12 milioni di persone.
In seguito, la voce di alcune aziende che hanno ottenuto la certificazione.
Biofarma Group
Punto di riferimento nel settore dell’Healthcare, l’azienda basata a Mereto di Tomba (UD) è specializzata nello sviluppo, produzione e confezionamento di integratori alimentari, dispositivi medici, farmaci a base di probiotici e cosmetici esclusivamente conto terzi.
“Le persone rappresentano la vera forza motrice del nostro sviluppo aziendale. La conquista della certificazione è un punto di arrivo ma, allo stesso tempo, decreta una nuova partenza. È uno stimolo che ci motiva ad andare sempre oltre, non solo per crescere ma per saper fare la differenza in questo importante momento di evoluzione” , afferma Matteo Baisi, HR Director di Biofarma Group.
Birra Peroni
L’attività di Birra Peroni è stata premiata, in particolar modo, nelle aree di “Purpose e Valori” e di “Strategia People”, facendo registrare un punteggio complessivo superiore rispetto a quello della precedente rilevazione.
“Essere nominati Top Employer per il terzo anno di seguito è un motivo di orgoglio, registrare un punteggio in crescita anno dopo anno aggiunge ancora più valore”, dichiara Gianluca Di Gioia, HR Director di Birra Peroni. “Tutto quello che abbiamo fatto e continueremo a fare parte da un’analisi delle necessità reali delle colleghe e dei colleghi. Attraverso l’ascolto attivo, la condivisione dei bisogni e l’adattarsi a un contesto che cambia velocemente. Crediamo che questo sia l’unico modo per creare qualcosa di significativo che possa davvero rendere Birra Peroni “The Place To Beer”.
HSBC
HSBC fa parte delle aziende certificate Top Employers 2024 sia in Italia sia in Europa. “Il benessere delle persone che lavorano con noi è da sempre una priorità”, commenta Gerd Pircher, CEO HSBC Italy. “Siamo convinti che un ambiente di lavoro che unisce all’elevata professionalità i valori dell’inclusione, della diversity e del wellbeing permetta non solo di svolgere le proprie attività con serenità ed entusiasmo, ma consenta di sviluppare al meglio le proprie attitudini e potenzialità. Un ringraziamento a tutti i colleghi che, ogni giorno con il loro lavoro, permettono a HSBC in Italia di continuare a crescere a livelli di assoluta eccellenza e in modo sostenibile e inclusivo”.
Inwit
Inwit si attesta come employer of choice e si inserisce in un panorama internazionale che riconosce al principale tower operator italiano l’attrattività e le best practice HR. “L’ottenimento della certificazione Top Employers 2024 è una tappa importante nel percorso intrapreso. Obiettivo, perseguire un miglioramento continuo nella gestione e nell’attenzione che dedichiamo al capitale umano. Questo riconoscimento testimonia la passione per le nostre persone e quanto il loro impegno contribuisca ai successi di Inwit, facendo leva sulle diverse esperienze personali e sulla collaborazione cross funzionale”, afferma Diego Galli, Direttore Generale Inwit.
ING Italia
Top Employer ha riconosciuto per l’undicesimo anno consecutivo ING Italia come azienda eccellente nelle pratiche HR. In particolare, sono cinque le direttrici della People Strategy ING: crescita, team forte, efficienza, inclusione, appartenenza.
Michal Szczurek, Country Manager ING Italia, spiega che l’azienda “crede nello sviluppo del potenziale delle persone, nell’inclusione, nella diversity e in una forte cultura interna come elementi-chiave per portare risultati eccellenti. Siamo parte di un grande gruppo internazionale e solido che offre l’opportunità di confrontarsi con esperienze ed expertise in tutto il mondo”.
Itas Mutua
Certificata per il quarto anno consecutivo conferma questa realtà come solidamente agganciata alle politiche HR. Il riconoscimento dimostra la qualità dell’ambiente di lavoro e le scelte a favore del benessere e della crescita dei suoi dipendenti.
Stefano Veronesi, direttore risorse umane Itas commenta: “Essere Top Employer significa avere progetti chiari di sostenibilità sociale e ambientale. Prenderci cura delle nostre persone e investire nella loro formazione e crescita, in un contesto lavorativo sempre più orientato all’innovazione e alla valorizzazione dei talenti. Il riconoscimento premia il nostro impegno, nonché la capacità di operare nella giusta direzione. La costante innovazione e gli investimenti a favore della responsabilità sociale d’impresa si stanno consolidando come ulteriori punti di forza”.
JTI Italia
Attenzione ai propri dipendenti, al loro benessere e alla loro felicità. Grazie a queste parole d’ordine che JTI Italia – realtà nel mercato del tabacco – ha ottenuto la certificazione Top Employers 2024 in Italia per il 14esimo anno consecutivo. Un obiettivo raggiunto non solo a livello italiano ma anche europeo e globale.
“L’attenzione alle nostre risorse è un aspetto centrale per JTI – afferma Didier Ellena, Presidente e Amministratore Delegato di JTI Italia. “Vogliamo che le persone si sentano a proprio agio, che abbiamo modo di crescere e di raggiungere gli obiettivi professionali all’interno di un contesto sano e inclusivo. Per questo siamo fieri di far parte anche nel 2024 delle aziende certificate Top Employers. Ottenere nuovamente questo riconoscimento conferma ancora una volta il nostro sforzo nel costruire un ambiente di lavoro accogliente e capace di rispondere al meglio alle esigenze dei nostri collaboratori”.
MediaWorld
La Certificazione Top Employers è stata riconosciuta a MediaWorld poiché ha raggiunto e soddisfatto gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. Contestualmente, MediaWorld ha ricevuto altri due riconoscimenti: Italy’s Best Employers 2024 e TOP JOB Best Employers 2023/24.
“Il successo di MediaWorld non è solo il risultato di prodotti e servizi di alta qualità, ma viene prevalentemente alimentato dalla forza delle persone che ogni giorno riescono a dare il meglio ai nostri clienti”, dichiara Alessandra Bergamo, HR Director di MediaWorld. “Continuiamo a lavorare sullo sviluppo delle practice HR e sulla loro armonizzazione con gli obiettivi aziendali, convinti che questo rappresenti il fulcro di un’organizzazione di successo. Investiamo sulle nostre persone, fornendo opportunità di crescita professionale dando un supporto continuo. In un ambiente di lavoro che possa garantire sempre, a ogni membro della nostra squadra, di poter evolvere non solo professionalmente, ma anche personalmente”.
STMicrolectronics
Il colosso dei semiconduttori, con clienti in tutti i settori applicativi dell’elettronica, ha ottenuto per il terzo anno consecutivo la Top Employer Italia. “La certificazione riconosce la centralità che diamo alla persona e la qualità dei nostri programmi di inclusione, formazione, sviluppo, welfare e qualità della vita sul posto di lavoro”, spiega Gualtiero Mago, Group Vice President Italy Human Resources di STMicroelectronics. “A proposito dei quali nel 2023 abbiamo consolidato importanti risultati, molti dei quali inseriti nell’innovativo contratto collettivo nazionale di secondo livello siglato a fine ottobre, oltre all’aggiornamento della nostra politica per il lavoro da remoto. Abbiamo inoltre avviato nuovi centri di progettazione, in stretta collaborazione con le università di Pavia e di Pisa. Oltre a proseguire l’investimento nello sviluppo del nostro sito manifatturiero di Catania, parallelamente alla crescita di quello di Agrate Brianza”.
Saint-Gobin
Saint-Gobain si conferma tra i migliori brand in grado di attrarre talenti a livello nazionale, anche grazie alla certificazione Top Employer 2024. I risultati della survey hanno sottolineato la particolare rilevanza nei settori: Attract, per il superamento degli standard nell’employer branding e nell’on-boarding; Develop, per lo sviluppo delle performance e delle carriere dei collaboratori, e Unite, per la promozione della mission aziendale.
Fabio Palermo, HRD Italia e Grecia, commenta: “Nutriamo una profonda fiducia nel valore di ogni individuo, indipendentemente dal ruolo che ricopre nell’organizzazione. Per questo, promuoviamo attivamente l’inclusione delle diversità, investiamo nello sviluppo di percorsi formativi e dedichiamo risorse alla costruzione di itinerari mirati alla crescita personale e professionale”.
Toyota Motor Italia
Toyota Motor Italia è, per il nono anno consecutivo, tra le aziende certificate Top Employers 2024. Un impegno che si concretizza nella nuova people strategy aziendale, “Embrace Change, Play the Future”, che riflette un’evoluzione strategica in risposta alle sfide odierne. E sottolinea l’importanza di investire sul talento, sullo sviluppo delle competenze e sviluppare agilità nell’apprendimento e nella gestione del cambiamento.
“Ottenere nuovamente questo riconoscimento è per noi motivo di orgoglio ma anche stimolo a fare sempre meglio”, dice Ilaria Bono, People, Organization & Culture General Manager in Toyota Motor Italia. “Continueremo a lavorare per creare strumenti e condizioni volti a valorizzare il potenziale di ciascuno di noi, perché siamo convinti che questa sia la strada per generare innovazione e sostenibilità”.
Vueling
Vueling ha ottenuto invece il riconoscimento Top Employers 2024 in Spagna, come prima compagnia aerea europea, e prima low cost al mondo, a ottenere questa certificazione. In questo contesto, infatti, si è distinta per il lavoro svolto su strategia aziendale, finalità, valori, etica e integrità, organizzazione e cambiamento, talento, sviluppo e performance, leadership, digitalizzazione dei sistemi delle risorse umane e dell’ambiente di lavoro.
“Questo riconoscimento è una testimonianza dei nostri costanti sforzi per creare un ambiente di lavoro eccezionale. In Vueling non solo voliamo, ma lo facciamo con un profondo impegno nei confronti del personale e del nostro pianeta”, afferma Fernando Cuadra, Chief People Officer di Vueling.
Würth Italia
L’azienda altoatesina che fornisce prodotti per il fissaggio e il montaggio si conferma tra dei migliori datori di lavoro. Per il terzo anno consecutivo, si premia l’ambizioso percorso di cambiamento e sostenibilità. Grazie anche all’impronta di azienda familiare, il Gruppo internazionale Würth è alla continua ricerca di soluzioni innovative le proprie risorse. Questa missione è suggellata dal progetto di change management “HREvolution”, che dal 2018 mira ad adottare nuovi modelli lavorativi più efficaci. Concentrandosi sui principi cardine di inclusione, performance, business agility, mindset e competenze.
“Il nostro obbiettivo è posizionarci come un’azienda fortemente dinamica, moderna e di ispirazione”, spiega Lucia Simonato, HR Director di Würth Italia. “Desideriamo essere un punto di riferimento per l’industria, il territorio e i giovani talenti. Proprio a questi ultimi è dedicato l’impegno per inserirli in un contesto stimolante e inclusivo, orientato all’ascolto, alla fiducia e alla spinta verso l’innovazione”.
