Degli oltre 2 milioni 768 mila tirocini extracurriculari attivati in Italia dal 2014 al 2022, 200.824 provengono da Fondazione Lavoro.
A sei mesi dalla conclusione del tirocinio extracurriculare attivato dall’Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, il 61,8% degli stagisti ottiene un’occupazione. Su 100 rapporti di lavoro attivati a seguito di uno stage, nel 55,6% dei casi i tirocini si trasformano in un rapporto a carattere permanente. In particolare, il 17,4% in un contratto a tempo indeterminato e il 38,2% in apprendistato.
Questi i principali dati del report realizzato dall’Ufficio Studi dei Consulenti del Lavoro, in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dal titolo “I tirocini di Fondazione Lavoro e l’inserimento occupazionale”.
Fondazione Lavoro: i dati della crescita
La percentuale degli occupati tramite tirocini con Fondazione Lavoro è passata dal 58,7% del 2014 al 61,8% nel 2022. Degli oltre 200 mila tirocini promossi, il 52,5% riguardava ragazzi con meno di 25 anni. Quota aumentata progressivamente, dal 50% del 2014 al 56,5% del 2022.
A livello geografico la Toscana è la regione con il tasso più elevato di inserimento occupazionale: il 67% degli stagisti ha avuto un contratto entro sei mesi. A seguire Veneto (66,9%), Marche (66,4%), Umbria ed Emilia-Romagna (66,1%). Al Sud, invece, si distinguono Basilicata e Puglia con una percentuale di occupazione superiore alla media, rispettivamente del 62,4% e 61%.
A incidere sulle opportunità lavorative è anche il settore di riferimento. Tra il 2014 e il 2022 hanno avuto maggiore successo i percorsi in ambito industriale (65,4%), sanità, istruzione e P.A. (64,1%).
Il tasso di inserimento è elevato anche nel comparto dei servizi di comunicazione, credito, finanza e servizi alle imprese (63,1%) e nel commercio con il 62%. “I risultati emersi dal rapporto testimoniano l’efficacia dell’istituto del tirocinio come strumento per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovanissimi”, ha affermato Vincenzo Silvestri, Presidente della Fondazione Consulenti per il Lavoro. “Le performance ottenute dalla Fondazione Lavoro ci rendono orgogliosi e dimostrano ancora una volta come affidarsi a un Consulente del Lavoro sia un’opportunità importante da cogliere. Una percentuale così alta di trasformazione dei tirocini è possibile anche grazie al lavoro qualificato di chi interviene nell’attivazione e dei delegati presenti su tutto il territorio nazionale”.
