La nuova piattaforma è strettamente collegata al programma Welcome. Working for refugee integration, creato da UNHCR nel 2017 per promuovere l’integrazione lavorativa dei rifugiati.
A oggi UNHCR ha coinvolto più di 700 aziende, che hanno contribuito promuovendo oltre 30.000 percorsi d’inclusione lavorativa, grazie anche al supporto delle associazioni della società civile. In base agli ultimi dati disponibili, infatti, sono oltre 450.000 le persone richiedenti asilo e rifugiate in Italia. Per molti di loro il lavoro rappresenta lo strumento principale per integrarsi con successo nella società.
Parallelamente, l’inclusione di rifugiati e richiedenti asilo in azienda contribuisce a creare un ambiente più produttivo, migliorando partecipazione e collaborazione fra dipendenti. Le attività mirate all’inclusione dei rifugiati rappresentano per le aziende un nuovo orizzonte nelle politiche di Diversity and Inclusion.
Come funziona la ricerca di lavoro dei rifugiati
La nuova piattaforma mira a valorizzare la metodologia di lavoro del programma Welcome, che consiste nel costruire ponti fra aziende, rifugiati e società civile. Welcome-in-one-click è un luogo digitale condiviso di inclusione lavorativa che facilita l’accesso a opportunità di lavoro e formazione professionale.
Possono registrarsi le aziende, le persone rifugiate e richiedenti asilo e le associazioni che fanno parte della rete WelcomeNet o che hanno i requisiti per entrare a farne parte. WelcomeNet è una rete qualificata di enti e organizzazioni che realizzano percorsi di inclusione lavorativa affiancando le aziende nelle corporate partnership e supportando le persone beneficiarie nei processi di empowerment. La piattaforma permette, in concreto, di creare CV online, condividere opportunità di lavoro, rispondere agli annunci, co-progettare processi di inclusione e molto altro.
