Continua la campagna Generiamo Cultura, avviata lo scorso novembre con l’obiettivo di raggiungere in modo capillare le aziende italiane e sensibilizzarle contro le molestie sul lavoro e la violenza di genere.
Su indicazioni della Commissione Nazionale per le Pari Opportunità (organismo paritetico della categoria), le direzioni aziendali e le rappresentanze sindacali saranno infatti chiamate a organizzare incontri mirati con contenuti formativi e informativi. Ad accrescere il valore degli incontri, sia in presenza sia da remoto, contribuiranno esperte ed esperti, associazioni e centri antiviolenza che operano sul territorio, le consigliere di parità, le istituzioni locali.
Accelerare e dire no alle molestie sul lavoro
Accelerare il cambiamento di cui la società sente il bisogno significa intervenire anche nei luoghi di lavoro. Un ambiente di lavoro fondato sul rispetto tra le persone costituisce, infatti, la precondizione indispensabile per costruire percorsi di crescita e migliorare la responsabilità collettiva verso il contrasto alla violenza sulle donne e il superamento degli stereotipi di genere.
Da qui la necessità di coinvolgere tutte le aziende del settore, di grandi e di più piccole dimensioni. Le quali potranno dare il proprio contributo aderendo a questa iniziativa nel corso dell’anno senza scadenze o limiti temporali. Tra le aziende che stanno programmando iniziative a breve: MBDA Italia, Assut Europe, Thales Alenia Space e Leonardo con sede a L’Aquila, Alstom (vari siti). Tante altre si aggiungeranno nel corso dei prossimi mesi.
