Sacchi, azienda di riferimento nella distribuzione di materiale elettrico del Nord Italia, ha conseguito la prestigiosa certificazione di Parità di Genere.
“Da sempre siamo impegnati nel garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove tutti possono contribuire al successo dell’azienda in modo egualitario”, dichiara Marco Valera, VP Human Resources di Sacchi. “La certificazione di Parità di Genere testimonia una cultura aziendale basata sulla fiducia e il rispetto nei confronti di ogni persona. Rappresenta, inoltre, una responsabilità assunta nei confronti delle generazioni attuali e future in azienda”.
Grazie a politiche e attività mirate, ogni individuo in azienda ha pari opportunità di crescita e realizzazione professionale. A tal proposito, un Comitato interno per la Parità di Genere, ha definito i valori fondamentali e ispirazionali in questo ambito e ha redatto il Piano Strategico. Oltre alla definizione dei processi di selezione e formazione orientati alle figure femminili.
Inoltre, l’azienda ha approvato l’integrazione economica per i congedi parentali, al fine di favorire la creazione di condizioni paritetiche per una gestione condivisa della genitorialità per tutto il personale dipendente.
