Findus, parte del Gruppo Nomad Foods, ha ricevuto la certificazione per la parità di genere sul posto di lavoro (UNI/PdR 125:2022), dall’ente Bureau Veritas.
Un riconoscimento che si inserisce nella più ampia strategia dell’azienda a favore di diversità, equità e inclusione (DE&I). L’attestazione conferita da Bureau Veritas ha riconosciuto attraverso un audit l’efficacia delle politiche e degli sforzi messi in atto da Findus per promuovere l’inclusività sul luogo di lavoro, ridurre il gender gap e promuovere l’equità aziendale.
Il cammino è stato parte integrante della strategia di responsabilità sociale ed etica di Findus. L’azienda ha implementato diverse iniziative a sostegno della parità e dell’inclusione, che hanno contribuito alla valutazione positiva da parte dell’ente certificatore. Tra queste: la costituizione di un Comitato sulla parità di genere, per garantire una maggiore rappresentanza e inclusione, e l’eliminazione del gender pay gap, che assicura una parità salariale tra lavoratori e lavoratrici con ruoli paragonabili.
“La certificazione ottenuta da Findus è il risultato di un impegno costante e tangibile che punta all’inclusività. L’azienda si distingue per la sua leadership nel garantire un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo. Dove ogni individuo è valorizzato e supportato nel raggiungimento dei propri obiettivi professionali e personali. Findus dimostra così di essere un esempio positivo nel settore. Continueremo a lavorare sulla nostra cultura aziendale, a migliorare e a portare avanti un sistema di governance sempre più attento a queste tematiche”, dichiara Renato Roca, Country Manager Italy.
