È stato firmato l’11 giugno, in occasione della Giornata Internazionale del Gioco, il rinnovo del Ccnl (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) del Settore dei Giocattoli.
L’intesa, frutto di un dialogo costruttivo e di una visione condivisa tra le parti sociali, si distingue per il suo approccio volto al benessere ed alla valorizzazione delle persone. Un grande segnale di fiducia per i dipendenti Clementoni e per l’intero comparto.
Oltre l’incremento economico, che riconosce il valore e l’impegno dei collaboratori, viene posto l’accento su aspetti fondamentali che toccano la vita quotidiana di coloro che contribuiscono con passione alla crescita dell’intero settore.
I focus del nuovo Ccnl giocattoli
Focus principali dell’accordo la tutela delle persone, il contrasto alla violenza di genere e la conciliazione vita privata-lavoro, nel rispetto di tutte le diversità di etnia, genere ed orientamento sessuale. Ciò si traduce in permessi specifici per la genitorialità, linee guida definite per la gestione e lo sviluppo di attività in smart working così come l’investimento in competenze e formazione oltre che permessi per il diritto allo studio e lo sviluppo professionale. È stato inoltre concordato un miglioramento della previdenza e sanità integrativa al fine di garantire maggior stabilità e sicurezza per tutti i lavoratori.
“Accogliamo con grande orgoglio e soddisfazione” afferma Giovanni Clementoni AD di Clementoni “la firma di un accordo che riteniamo pienamente in linea con i valori etici del settore giocattolo perché pone la persona, e la sua piena realizzazione, al centro e alla base del nostro impegno quotidiano e delle priorità aziendali.”
“Ritengo questo rinnovo del Ccnl non un semplice contratto” afferma Emilio Zampetti Chief Human Resources Officer di Clementoni “quanto piuttosto un manifesto di valori, un impegno verso il futuro e un segnale di riconoscimento per tutti coloro che, ogni giorno, contribuiscono a rendere il settore dei giocattoli un settore vitale per la cultura e lo sviluppo delle persone.”
