Nell’era della rivoluzione digitale, l’attuale formazione è ancora efficace? Quali le sfide pedagogiche?
Sono queste le domande a cui cerca di rispondere il libro “Oltre la formazione”, a cura di Andrea Granelli e Nicola Spagnuolo, edito dall’Harward Business Review. In un mondo che cambia, la scelta di cosa apprendere dipende non solo dai problemi dell’oggi ma anche da ciò che servirà domani. Se poi il mondo è in piena trasformazione, questo fatto si fa ancora più cogente.
Oltre la formazione, tra passato e futuro
Un aspetto fondamentale, quasi una precondizione, per affrontare in modo corretto il potenziamento delle nostre competenze e attitudini è rafforzare il nostro sguardo al futuro. Questa capacità non è però banale e non va data per scontata. Come ci ricorda Seneca, “se non conosci il porto d’approdo, nessun vento è favorevole”. Dobbiamo dunque riattivare e trasformare il nostro sguardo verso il futuro per rendere possibile un comportamento non solo reattivo ma anche proattivo. E fare in modo che tutta l’organizzazione sia coerente con questo cambio di sguardo.
Ciò vuol dire anche saper ri-attingere al passato, in modo non nostalgico ma creativo. Soprattutto la formazione, nella sua ricerca ossessiva di novità ed effetti wow, ha dimenticato molti contenuti e format educativi non solo utili ma particolarmente necessari. Da questo dialogo tra passato e futuro, ma con i piedi ben piantati nel presente, che può emergere un nuovo approccio alla formazione aziendale che renda i saper trasferiti non solo cool ma anche efficaci e soprattutto traducibili, memorabili e trans-disciplinari. Qualcosa di più che non una semplice aggregazione di silos mono-disciplinari.
Hanno detto
“Apprendere per le organizzazioni significa puntare sul capitale umano. E quindi creare e incoraggiare l’apprendimento continuo, considerare gli errori possibili come opportunità di apprendimento, come occasione per valorizzare ogni singolo contributo, per considerare l’esperienza una fonte continua di apprendimento. Per questo abbiamo deciso di intitolare il libro ‘Oltre la formazione’, perché la formazione è uno strumento di per sé neutro, ma se inserito in una strategia mirata e lungimirante, siamo certi essere uno strumento molto efficace. Noi non vogliamo parlare solo dello strumento formazione, ma del contesto culturale e strategico in cui viene utilizzato”. Nicola Spagnuolo, Direttore Cfmt
Titolo Oltre la formazione
Autori Andrea Granelli e Nicola Spagnuolo
Editore Harward Business Review, 2024
Argomento Formazione
