A Milano il 19 marzo la prima tappa del Synergie Talent Roadshow: un percorso che prevede diversi appuntamenti nel corso dell’anno per conoscere giovani talenti alla ricerca di opportunità lavorative nel mondo HR.
Il gruppo ha avviato infatti un piano di crescita in Italia che comporterà l’apertura di un centinaio di filiali, 30 delle quali nella Città Metropolitana di Milano e nei territori limitrofi. L’appuntamento di Milano è l’occasione per candidarsi per una selezione dedicata a inserire nuovi professionisti nei team interni di Synergie, anche per candidati con poca esperienza.
Synergie Talent Roadshow Milano: profili e dettagli
I principali profili cercati sono:
- HR Recruiter, responsabile della selezione del personale per le aziende clienti;
- HR Recruiter & Administration, responsabile della selezione e dell’amministrazione del personale per le aziende clienti;
- Sales Account, sviluppo del network di Synergie e consulenza sulle soluzioni per le aziende.
Nel corso della giornata è inoltre previsto un momento di confronto con i professionisti di Synergie per aiutare i partecipanti a capire meglio quali opportunità lavorative sono maggiormente in linea con le aspettative professionali. Dopo le testimonianze di professionisti HR, ogni partecipante avrà la possibilità di sostenere un colloquio personalizzato e ricevere una consulenza relativa all’elaborazione del curriculum.
Le persone interessate possono registrarsi alla pagina dedicata e portare con sé il proprio CV.
