Con l’Avviso 1/2025 – Competenze per il cambiamento, Fondirigenti avvia un nuovo avviso nazionale da 10 milioni di euro dedicato allo sviluppo delle competenze manageriali per affrontare le nuove sfide del mercato.
L’Avviso 1/2025 si concentra su quattro ambiti prioritari: cambiamenti dei mercati, innovazione tecnologica e digitale, nuovi paradigmi della sostenibilità e gestione attiva del capitale umano. Si rivolge a tutti i soggetti aderenti e neo-aderenti al fondo, salvo le grandi imprese che hanno già beneficiato dell’Avviso 1/2024 e le PMI che hanno aderito all’Avviso 2/2024 di Fondirigenti. I piani formativi possono essere presentati in forma singola o aggregata. Ogni azienda può presentare un solo piano formativo e chiedere un finanziamento massimo di 12.500 euro.
Competenze per il cambiamento nella piccola impresa
L’obiettivo è incoraggiare la partecipazione delle piccole imprese che rischiano di subire un impatto maggiore nel fronteggiare le sfide competitive del momento. Pertanto, in sede di valutazione delle domande, sarà attribuito un punteggio aggiuntivo di 4 punti ai piani aziendali singoli o in aggregazione presentati da una piccola impresa.
Le proposte dovranno rientrare in uno dei seguenti ambiti di intervento:
- cambiamenti dei mercati,
- IA, innovazione tecnologica e digitale,
- nuovi paradigmi della sostenibilità,
- people management.
I Piani formativi non dovranno limitarsi a contenuti “di base”, standard o generici, applicabili a qualunque realtà aziendale. Né a interventi tipici di addestramento tecnico/operativo. Inoltre, non saranno valutati positivamente interventi standardizzati su soft skill generiche.
Avviso 1/2025: come presentare la domanda
La presentazione dei piani sarà consentita dalle ore 12.00 del 10 aprile alle ore 12.00 del 16 maggio 2025.
L’intero processo di presentazione e condivisione dei Piani avverrà digitalmente dall’Area riservata delle aziende, accessibile tramite la sezione MyFondirigenti con userid e password. Per l’invio sarà sufficiente la firma digitale in formato CAdES del rappresentante legale aziendale o di un suo procuratore.
