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FORME 29 | 2024
Il welfare che porta benessere in azienda
FORME 28 | 2024
Formazione, sempre più una priorità
FORME 27 | 2024
Workation, il giusto mix tra lavoro e vacanza
FORME 26 | 2024
Fondi: quello “sprint” in più dalla formazione
FORME 25 | 2024
Fare la differenza con il “People Management”
FORME 24 | 2024
Ripensare il lavoro con la persona al centro
FORME 23 | 2023
Lavorare in sicurezza si può e si deve
FORME 22 | 2023
Sostenibilità a tutto tondo
FORME 21 | 2023
Apl: qui si incontrano domanda e offerta
FORME 20 | 2022
Apl: qui si incontrano domanda e offerta
FORME 19 | 2022
Verso una nuova parità di genere
FORME 18 | 2022
Per una formazione che guarda al futuro
FORME 17 | 2022
Politiche attive: percorsi e obiettivi
FORME 16 | 2022
Sicurezza sul lavoro: di cosa si parla?
FORME 15 | 2021
Quando l’inclusione aggiunge valore
