Indeed – il sito numero uno al mondo per chi cerca e offre lavoro – ha annunciato tre nuove date italiane del suo Virtual Hiring Tour. L’appuntamento di recruiting virtuale vede la partecipazione di una ampia gamma di aziende, tra cui le agenzie del lavoro, PMI e grandi aziende. Il primo dei tre eventi si svolgerà il 15 novembre, gli altri due sono previsti per il 18 e il 30 novembre.
Le persone in cerca di lavoro avranno l’opportunità di valutare oltre 150 posti di lavoro in settori diversi, come quello tecnologico, il real estate, la vendita al dettaglio e la finanza, tra gli altri. Volksbank, PWC, Westhouse e Tempi Moderni sono solo alcune delle oltre 65 aziende coinvolte nei prossimi eventi.
Nuove opportunità aperte a tutti
Le posizioni aperte riguardano diverse funzioni, in diverse sedi, ci sono posti di lavoro disponibili per ogni livello di esperienza, con aziende che cercano sviluppatori IT, agenti immobiliari, infermieri, contabili, formatori, nonché molte open position per coloro che lavorano nella finanza e nel settore bancario. La partecipazione all’evento è gratuita per le persone in cerca di lavoro e non è necessario avere un account Indeed per registrarsi.
“Siamo entusiasti di annunciare le date dei prossimi appuntamenti con i nostri Italian Hiring Tour”, ha commentato Roberto Colarossi, Senior Sales Director di Indeed per l’Italia. “Le offerte di lavoro sul nostro sito italiano sono aumentate del 43% rispetto ai livelli pre-pandemia. Un incremento anche dovuto al fatto che, in molte aziende, le attività stanno tornando a regime e, per soddisfare le esigenze di business, le aziende puntano ad assumere personale in modo rapido ed efficiente. Durante i nostri Virtual Hiring Days vogliamo mettere in contatto diretto le persone in cerca di lavoro e i datori di lavoro, aiutando ad accelerare in modo significativo il processo di assunzione.”
Ha continuato Colarossi: “Questi eventi sono anche vantaggiosi perché, le persone in cerca di lavoro possono sapere subito se possono raggiungere la fase del colloquio. Dalle nostre ricerche è emerso che i candidati credono che il CV non rifletta sempre il loro bagaglio di competenze e capacità. Mettendoli in contatto diretto con i datori di lavoro, i candidati avranno l’opportunità di farsi conoscere meglio durante il colloquio, dimostrando di essere le persone giuste per quella posizione”.
Come si svolgerà?
I candidati possono registrarsi a www.indeed.com/tourlavoro per un colloquio virtuale, selezionando l’appuntamento dedicato all’azienda di interesse. I colloqui, condotti da rappresentanti delle aziende coinvolte, saranno finalizzati a fornire una panoramica della cultura aziendale e, al tempo stesso, permetteranno ai candidati di presentarsi, mettendo in evidenza la propria esperienza e le proprie aspettative. Partecipare all’evento online è completamente gratuito per chi cerca lavoro e non è necessario essere in possesso di un account Indeed per partecipare.
