Il nuovo progetto Energie per Crescere prevede l’inserimento nel mondo del lavoro di 5.500 giovani entro i prossimi due anni.
L’esigenza nasce dallo sviluppo del Pnrr in ottica di transizione energetica. Le infrastrutture saranno infatti sempre più elettrificate e sostenibili e, al contempo, ci sarà una forte domanda di nuove professionalità su tutto il territorio nazionale. Questo porterà pressione anche sul settore delle Reti Elettriche, che vedrà crescere la domanda di persone con competenze tecniche e specializzate per il comparto.
Per questo motivo, ManpowerGroup affiancherà Enel ed Elis nel programma Energie per Crescere. L’obiettivo è formare e avviare al lavoro entro i prossimi due anni 5.500 giovani tecnici per le reti elettriche, una professionalità fondamentale per la transizione energetica ma difficile da reperire.
Energie per Crescere: cosa prevede il progetto
Manpower, insieme ad altre agenzie per il lavoro, si occuperà della selezione dei giovani, muniti di diploma o attestato di qualifica professionale (elettrico, elettronico o tecnologico). I ragazzi verranno formati per rispondere al fabbisogno di tecnici della rete da impiegare in ruoli operativi, con particolare focus su attività relative alla gestione delle reti elettriche (tirafili, giuntista cavi, montatore di cabine secondarie e PTP, operatore sotto tensione BT).
Attraverso il coordinamento di Elis, i giovani selezionati accederanno gratuitamente a un corso di formazione di 5 settimane presso istituti certificati da Accredia e riceveranno anche un rimborso spese. Al termine del percorso, i candidati potranno essere assunti in una delle aziende partner di Enel con un contratto a tempo determinato di 6 mesi o superiore, con possibilità di prosecuzione.
