Cornerstone OnDemand annuncia la firma dell’accordo definitivo per l’acquisizione di EdCast, fornitore di una piattaforma software per la gestione dell’esperienza di apprendimento (LXP, Learning Experience Platform). I termini dell’accordo, che sarà finalizzato nel secondo trimestre 2022, sono ancora riservati.
L’accordo è in linea con la strategia di Cornerstone volta a trasformare il mercato del software per la formazione. Cornerstone ed EdCast intendono ridisegnare il percorso di crescita delle persone, per creare un modello tecnologico di nuova generazione che formi lavoratori pronti ad affrontare le sfide future. L’unione permetterà di creare valore per i clienti con innovazioni nell’apprendimento esperienziale e nella creazione di contenuti e competenze con un’infrastruttura unificata e scalabile per la gestione dei talenti.
“Lo scenario della tecnologia per le HR, oggi frammentato, è pronto per essere reinventato – commenta Himanshu Palsule, CEO di Cornerstone -. Accogliendo i bisogni delle imprese che stanno cercando nuovi modi per unificare persone e azienda in aree fondamentali per la crescita, come ad esempio il coinvolgimento dei lavoratori, la capacità di trattenere i talenti, la trasformazione delle competenze e la mobilità di carriera. Cornerstone ed EdCast hanno il potenziale per rendere disponibile un’infrastruttura per l’apprendimento e la gestione dei talenti di nuova generazione. Per innovare rapidamente un’esperienza di crescita professionale connessa e creare un nuovo modello che permetta a organizzazioni e persone di crescere e avere successo insieme”.
EdCast è un fornitore di soluzioni software LXP, noto per la sua esperienza nell’aggregare, curare, targetizzare e distribuire formazione personalizzata e contestuale agli utenti. La piattaforma è basata su uno ‘skill engine’. Un marketplace di contenuti e un’esperienza erogata nel flusso di lavoro mediante un cloud delle conoscenze basato sull’intelligenza artificiale. “L’unione di Cornerstone ed EdCast è destinata ad accelerare il passo dell’innovazione – aggiunge Karl Mehta, CEO di EdCast -. Insieme, trasformeremo il modo in cui i nostri clienti sviluppano le skill per il futuro, trattengono e fanno crescere le proprie persone, aumentano l’agilità, unificano e fanno crescere l’infrastruttura per l’apprendimento e la gestione dei talenti in funzione delle necessità di business”.
