SloWelfare, Benessere organizzativo a Km0 è un accordo di partenariato, e iniziativa finanziata da Regione Lombardia, che vede protagonisti il Comune di Vimercate (MB) e SloWorking, coworking e associazione culturale che promuove azioni concrete a favore dell’armonizzazione vita-lavoro.
La recente emergenza pandemica ha infatti amplificato il ruolo del welfare come leva di sviluppo territoriale e di creazione di ecosistemi locali. In cui imprese, associazioni e istituzioni possano agire in modo sinergico per le condizioni infrastrutturali su misura del cittadino e delle sue esigenze. SloWelfare nasce proprio dalla volontà di tradurre i concetti in servizi accessibili ai titolari, lavoratori e famiglie di micro e piccole imprese che, abitualmente, non possono usufruirne o ne ignorano l’esistenza, perché accessibili quasi esclusivamente a multinazionali e grandi imprese.
Come funziona SloWelfare
Il progetto vede già 20 realtà partner. Tra queste ci sono piccole organizzazioni imprenditoriali del mondo dell’innovazione digitale, della consulenza e della comunicazione, negozi di quartiere ed enti istituzionali, della cultura, dell’associazionismo e dei servizi. Per un anno i titolari di queste realtà, i dipendenti e i loro familiari saranno al tempo stesso fruitori ed erogatori di numerosi servizi gratuiti o a prezzo agevolato.
Tra questi, ad esempio, voucher per asili nido, centri estivi e spazi gioco, momenti di confronto fra generazioni diverse, percorsi individuali e di gruppo per genitori e genitori e figli, formazione e coaching, coworking e convenzioni con i commercianti del territorio. “Sin dalla nascita, l’obiettivo di Sloworking è stato quello di divulgare una visione nuova del rapporto vita-lavoro – dichiara Vanessa Trapani, Presidente di Sloworking –.
Attraverso azioni di informazione e formazione su auto imprenditorialità femminile e pari opportunità. Obiettivi cresciuti nel tempo, che ci hanno convinto della necessità di perseguire finalità non semplicemente culturali, ma di promozione sociale. Intraprendere un progetto di welfare territoriale significa lavorare con le micro realtà locali che costituiscono il 90% del tessuto imprenditoriale italiano. Bisogna sempre ricordarsi che se non ci occupiamo del loro benessere, non ci prendiamo cura del 90% dei lavoratori italiani”.
