Quello di genere è uno dei tre gap che l’Italia deve recuperare se vuole crescere, insieme a quello territoriale e generazionale.
Il nostro Paese è fermo al 63° posto su 146 Stati, in termini di disparità di genere per partecipazione economica, livello di istruzione, salute ed empowerment politico secondo il Gender Gap Report 2022 del World Economic Forum. Ecco perché promuovere l’occupazione femminile, incentivando la creazione di rapporti di lavoro equilibrati e stabili, rappresenta il punto di partenza per un futuro più sostenibile e inclusivo.
L’uguaglianza tra uomo e donna è possibile ed è una delle sfide poste dal Pnrr, che per interventi mirati alla rottura del famigerato “soffitto di cristallo” ha destinato una cifra pari a 3,1 miliardi di euro circa. Un cambiamento di direzione obbligatorio, sostenuto anche da un’altra importante misura: la Certificazione per la parità di genere. Attraverso cui nel concreto le imprese si impegnano a eliminare le disparità di genere nel mondo del lavoro e nella vita sociale, guadagnando in termini di crescita, inclusione e innovazione.
La guida per imprese e manager
È proprio in questo 2023, che potrebbe essere un anno di svolta, che prende forma il libro “She Leads. La parità di genere nel mondo del lavoro”, scritto da Stefano Cuzzilla, Presidente di Federmanager e 4.Manager e Andrea Catizone, avvocata specializzata in diritti della persona e discriminazioni, a cura della giornalista Silvia Pagliuca.
Il volume, edito da Il Sole 24 Ore e promosso da 4.Manager, indaga le ragioni del gender gap denunciando le fragilità attuali ed evidenziando le possibili vie di miglioramento, per diffondere una cultura aziendale più equa e inclusiva.
Il commento
“Se vogliamo davvero che le donne possano sfondare il soffitto di cristallo è urgente lavorare fin dal primo gradino di sviluppo professionale. Quando parliamo di futuro del lavoro la parità di genere non è più un’opzione”. Stefano Cuzzilla, presidente 4.Manager
Titolo She Leads. La parità di genere nel futuro del lavoro
Autori Andrea Catizone e Stefano Cuzzilla
Editore Gruppo 24 Ore, 2023
Argomento Parità di genere
