Nel 2024 Pensieri Stupendi, il progetto di CFMT, festeggia il suo 13° anniversario e con esso l’esperienza, i contenuti, gli incontri, le suggestioni e le voci di filosofi, scrittori, artisti, scienziati tra i più autorevoli del nostro Paese.
Questo ciclo di incontri nasce dalla visione di Valeria Cantoni Mamiani, counselor filosofica e culturale, e presenta le prospettive più brillanti e accattivanti del panorama culturale, sociale, imprenditoriale e scientifico della nostra nazione, per infondere linfa vitale nelle vite dei dirigenti, impegnati ogni giorno a comprendere e interpretare la complessità delle persone e del mondo.
I prossimi incontri di CFMT
Dopo i primi incontri del 2024 con Vera Gheno, sociolinguista e divulgatrice, e con Fabio Ciceri, tra gli ematologi più noti al mondo, questi i prossimi incontri:
Martedì 4 giugno 2024
Pensare e comunicare con le nuove generazioni – Con Ilaria Gaspari
Visivo, conciso, personalizzato, di persona e trasparente, lo stile di comunicazione della Gen Z è diverso da quello delle generazioni precedenti. Per interagire in modo efficace con questo gruppo demografico, le organizzazioni devono comprendere le loro preferenze comunicative, nonché la loro tendenza verso tempi di attenzione brevi, al fine di favorire una collaborazione di successo. Con Ilaria Gaspari, filosofa e scrittrice, si parlerà, infatti, proprio di come entrare in sintonia e come comunicare con i più giovani che entrano nelle organizzazioni, come ingaggiarli e far loro sentire di avere un posto e un impatto nelle relazioni sociali e organizzative
Lunedì 8 luglio 2024
La gestione della colpa nelle organizzazioni – Con Maurizio Catino
Le organizzazioni sono da sempre il luogo in cui si pratica “l’arte di cercare il colpevole”. Gli errori sul posto di lavoro sono destinati a verificarsi; tuttavia, possono rappresentare preziose opportunità di sviluppo personale e professionale. È essenziale affrontare gli errori con onestà, trovare attivamente soluzioni e trarne lezioni, poiché queste competenze sono vitali in qualsiasi professione. Con Maurizio Catino, professore ordinario di Sociologia dell’organizzazione presso l’Università di Milano, i dirigenti avranno l’opportunità di vedere casi eclatanti di costruzione del capro espiatorio nell’organizzazione, ricevere alcune linee guida per uscire da questa pratica e affrontare in modo corretto il tema dell’errore.
