UNHCR ha premiato OVS tra le aziende che nel 2023 hanno promosso i percorsi d’inclusione lavorativa grazie al programma “Welcome. Working for Refugee Integration”.
Nel 2023 sono stati attivati 11 mila e 700 percorsi professionali che coinvolgono persone rifugiate, portando a 34 mila il totale degli inserimenti realizzati dalla nascita del programma nel 2017 ad oggi.
Welcome è il progetto con il quale UNHCR Italia favorisce l’inclusione delle persone rifugiate nel mercato del lavoro, promuovendo il coinvolgimento del settore privato in collaborazione con le istituzioni e con le organizzazioni della società civile. Il logo “Welcome. Working for Refugee Integration” viene assegnato annualmente alle imprese che si sono distinte per aver effettuato nuove assunzioni di beneficiari di protezione internazionale o comunque hanno favorito il loro concreto inserimento lavorativo e sociale, ed imprese che hanno incoraggiato la nascita di attività di autoimpiego dei beneficiari di protezione internazionale.
Le aziende che in questa edizione hanno favorito l’inclusione lavorativa dei rifugiati sono 220, con un aumento del 32% rispetto alla precedente.
Un riconoscimento all’inclusione lavorativa
“E’ un grande piacere ricevere questo riconoscimento a conferma dell’impegno di OVS nel promuovere percorsi di integrazione” – dice Gianni Moscatelli, Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo OVS. “Accogliere persone provenienti da vari paesi e situazioni politico-sociali differenti crea una contaminazione positiva tra culture diverse e rappresenta un arricchimento sia sul piano personale che professionale. Continueremo a investire in questa direzione, consapevoli che l’integrazione dei rifugiati è un aspetto importante nella valorizzazione della inclusività”.
