Già utilizzata da oltre 4.500 aziende e 8 milioni di utenti in UK, USA e Australia, Edenred Engagement è la nuova piattaforma dedicata ad aziende di ogni settore.
Obiettivo, supportare le funzioni HR nello sviluppo e nella gestione di strategie di employee engagement per attrarre e trattenere i talenti. In un contesto italiano dove solo un dipendente su due è pienamente soddisfatto della propria situazione lavorativa. Tra coloro che dispongono di un piano di welfare aziendale, il livello di soddisfazione sale al 64%. Al contrario, tra i dipendenti senza un piano di welfare, la percentuale scende al 40%.
Le evidenze dell’ultimo Osservatorio Welfare di Edenred Italia dimostrano come la soddisfazione lavorativa sia una priorità assoluta per i direttori HR. Strettamente legata alla capacità delle organizzazioni di utilizzare strumenti efficaci per promuovere il coinvolgimento dei dipendenti.
I plus di Edenred Engagement
Edenred Engagement, dunque, offre alle aziende di tutte le dimensioni una suite di strumenti cloud in grado di migliorare l’esperienza dei dipendenti. Contribuendo alla loro soddisfazione, aumentando la produttività e riducendo il turnover. La piattaforma, insieme ai buoni pasto Ticket Restaurant, ai buoni regalo Edenred Shopping e alle soluzioni di Welfare Aziendale, completa l’offerta pensata per supportare le aziende nella gestione e nella valorizzazione delle proprie persone.
La piattaforma riunisce molteplici soluzioni per l’engagement dei dipendenti in uno spazio “one-stop-shop”. Come sconti e benefit, rewarding per premiare l’impegno, attività per migliorare il benessere e promuovere stili di vita sani, restituzione di feedback e per agevolare la comunicazione tra colleghi. Il tutto da un unico hub, interfacciabile con tutti i sistemi HRIS- Human Resources Information System.
