Diffondere la cultura del people management e fare network tra le aziende impegnate in questa sfida sono le basi degli Employer Branding Awards (EBA).
Il prestigioso concorso, promosso per la seconda edizione dalla community di aziende Double Bridge, premia le PMI italiane che si distinguono per best practice di eccellenza nel People Management. L’edizione 2024 ha già ricevuto oltre 150 candidature e altre cento manifestazioni di interesse a riconferma dell’importanza dei suoi obiettivi. Per offrire la possibilità a più aziende possibili di candidarsi, diventando un esempio virtuoso del cambiamento in atto, le iscrizioni sono prorogate al 15 settembre 2024.
Employer Branding Awards: tutti i dettagli
Il team di Double Bridge esaminerà le candidature in una prima fase di screening, valutandole in base a criteri di innovazione, efficacia e impatto. Successivamente, con il supporto degli Ambassador, i quindici semifinalisti per categoria affronteranno una selezione intermedia. Qui si identificheranno cinque finalisti per ciascuna categoria. A seguire, sul sito EBA si aprirà la campagna di raccolta voti grazie alla quale chiunque potrà esprimere la propria preferenza sui cinque finalisti per categoria.
La giuria di Ambassador include imprenditrici e imprenditori protagonisti di best practice di valore nell’implementazione di iniziative di People Management, tra cui il work-life balance. Gli Ambassador degli Employer Branding Awards 2024 sono: Ascensori Rossini, Ascot Ascensori, Bewe, Euxilia, eViso. Libellula, Nord Ovest, Shamir RX Italia, Settanta7, UOMOeAMBIENTE.
I vincitori degli EBA saranno scelti anche grazie alla valutazione delle aziende sponsor e verranno annunciati durante l’evento dedicato al People Management che si terrà il 31 gennaio 2025 in H-Farm.
Per informazioni e candidature, visitare il sito dell’Employer Branding Awards.
