Obiettivo dell’accordo interconfederale sui piani formativi, rendere più efficiente il processo di approvazione dei piani finanziati dal Fondo Formazienda, recependo le Linee Guida ANPAL e migliorando la rapidità decisionale.
Sistema Impresa e Confsal confermano il loro impegno per una formazione continua efficace e accessibile. Il documento siglato da Bellino Elio Panza, presidente di Sistema Impresa, e Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale di Confsal, aggiorna quello risalente al 2018, confermando in particolare l’operatività del principio di sussidiarietà.
Accordo interconfederale sui piani formativi
L’accordo stabilisce infatti che la condivisione avvenga prioritariamente a livello aziendale, territoriale o nazionale, in base alla dimensione del piano. Le RSU e le RSA hanno tre giorni per esprimersi, dopodiché la decisione passa ai livelli superiori.
Si rafforza inoltre il ruolo delle Commissioni Paritetiche, che ora svolgono una funzione chiave nel coordinamento e nella gestione dei piani formativi. Inoltre, il coinvolgimento delle rappresentanze territoriali garantisce un processo più strutturato e flessibile, permettendo di superare eventuali blocchi decisionali. L’accordo resterà in vigore fino al 31 dicembre 2027, con rinnovo automatico salvo disdetta.
