Diffondere le buone pratiche riguardanti percorsi innovativi di apprendimento e valorizzazione delle persone e di sviluppo delle organizzazioni di riferimento è l’obiettivo che da diversi si pone il premio Adriano Olivetti organizzato da AIF, l’Associazione Italiana Formatori.
In quest’ottica AIF identifica e segnala professionisti, enti di formazione, aziende, pubbliche amministrazioni, gruppi e persone che abbiano ideato e realizzato progetti formativi e di valorizzazione del capitale umano e che si sono contraddistinti per i risultati di apprendimento ed evolutivi ottenuti a livello individuale, di team e organizzativi.
Con questa iniziativa AIF intende riconoscere, far conoscere e premiare chi lavora bene, con passione, migliorando il benessere e la professionalità delle persone e la competitività delle organizzazioni. In tal modo intende offrire un contributo alla carriera di quanti, in ambito strettamente tecnico, sono tra gli artefici del miglioramento del benessere e della competitività delle nostre organizzazioni.
I progetti premiati
I progetti presentati sono stati valutati nell’ambito dell’area tematica specifica di appartenenza. Di seguito i primi classificati per ognuna delle aree:
- Etica e responsabilità sociale – Progetto Push to open di Jointly
- Comunicazione & Fundraising – Progetto Ogni Sport Oltre di Fondazione
Vodafone Italia - Ricerca & Innovazione – Progetto Allenare il talento manageriale di Piazza
Copernico - Arte, Cultura & Turismo – Progetto Triennale alta sartoria di Fondazione
Formoda - Sanità, Benessere Personale & Organizzativo – Progetto Live Webinar on minimally invasive gastrectomy di Fondazione Poliambulanza
- Sicurezza Personale & Organizzativa – Progetto Gestione conflitto
in ambito ispettivo di Elidea Psicologi - Mercati & Competitività – Progetto Generali Learning Platform di Generali
Italia
Per evidenziare le competenze in ambito tecnico-metodologico sono stati assegnati alcuni riconoscimenti tecnici anche in base alle metodologie utilizzate e alla categoria di appartenenza.
