mercoledì, Dicembre 18, 2024
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Parità di genere

La legge 162/2021, con l’obiettivo di contrastare il gap di genere in ambito lavorativo, ha esteso alle aziende oltre i 50 dipendenti l’obbligo di redigere un rapporto e ha introdotto la certificazione della parità di genere: facciamo il punto della situazione

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Leggi il n. 29 | 2024 di FORME, il periodico indipendente di informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro in Italia. All'interno di FORME...

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Il Fondo Nuove Competenze 3 è ufficialmente partito

Presentazione del fondo nuove competenze 3, il 5 dicembre in conferenza stampa
La pubblicazione dell'avviso Fondo nuove competenze 3 - Competenze per le innovazioni (Decreto direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024) sancisce l'avvio della nuova edizione dello strumento varato per favorire crescita e occupazione. Il dettaglio della terza edizione del FNC, che copre il costo delle...

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